科技猎产品运营薪资水平怎样？与产品经理岗位相比如何？（二）
产品运营薪资水平怎样？与产品经理岗位相比如何？我们今天继续来为大家分享产品运营和产品经理这两个岗位之间的区别与联系，首先我们来看一看他们之间薪资的对比。
我们先了解产品经理和运营各自的发展路线是什么。以互联网公司为例：应届毕业生一般作为产品助理进入公司，一般1-3年可以成为初级产品经理，3-5年升级为高级产品经理，5-10年可以影响产品总监的标题，负责逐渐从具体实施到战略抽象。当然，这是一个理想的速度和状态，公司、行业、个人能力而异，许多互联网领导者，如字节跳动，甚至超过15K。
让我们看看产品运营情况。以运营岗位中分布最广泛的内容运营为例，BAT等大公司对运营水平进行了划分。从P1到P10，P1是1-3年内的应届毕业生和小白。之后，他们逐渐以一年左右的速度晋升为经验丰富的人，如运营骨干、运营总监、运营总监等。与产品经理类似，他们逐渐从执行层升级为战略层，成为独立的专家或管理人才。这样，产品和运营的发展似乎是一样的？错了！最大的区别之一是每个农民工都非常关心的薪水。从职友集中查看北京互联网行业产品经理和产品运营的平均工资。结果如下：
从平均工资来看，产品经理的平均工资高于运营。特别是在应届毕业生的起步阶段，产品经理的起点高于运营近50%。可以说，运营是一个典型的低起点职位。
以上就是“产品运营薪资水平怎样？与产品经理岗位相比如何？（二）”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站获取更多内容。
我们先了解产品经理和运营各自的发展路线是什么。以互联网公司为例：应届毕业生一般作为产品助理进入公司，一般1-3年可以成为初级产品经理，3-5年升级为高级产品经理，5-10年可以影响产品总监的标题，负责逐渐从具体实施到战略抽象。当然，这是一个理想的速度和状态，公司、行业、个人能力而异，许多互联网领导者，如字节跳动，甚至超过15K。
让我们看看产品运营情况。以运营岗位中分布最广泛的内容运营为例，BAT等大公司对运营水平进行了划分。从P1到P10，P1是1-3年内的应届毕业生和小白。之后，他们逐渐以一年左右的速度晋升为经验丰富的人，如运营骨干、运营总监、运营总监等。与产品经理类似，他们逐渐从执行层升级为战略层，成为独立的专家或管理人才。这样，产品和运营的发展似乎是一样的？错了！最大的区别之一是每个农民工都非常关心的薪水。从职友集中查看北京互联网行业产品经理和产品运营的平均工资。结果如下：
从平均工资来看，产品经理的平均工资高于运营。特别是在应届毕业生的起步阶段，产品经理的起点高于运营近50%。可以说，运营是一个典型的低起点职位。
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