产品运营面试之你为什么从上一家公司离职？

你为什么要从上一家公司离职？你为什么想换工作？类似的问题在产品运营岗位的面试过程中难免都会遇到，那么究竟如何回答这类问题才能避免踩雷呢？下面请看本文的解析。

这个问题一般在HR面和部门面的最后会问到。

面试官的角度:面试官主要想知道候选人离职的原因以及影响。 例如，如果因为和上司有很大的矛盾而辞职的话，面试官会慎重考虑候选人，担心候选人的性格是否有问题，进公司后是否有类似的问题。

候选人的角度:对候选人来说，这个问题有时很麻烦，但必须面对。

从我的经验来看，我的离职一般是个人发展问题，这也是大多数候选人写的跳槽理由。

另外，也有因为项目解散或者大面积裁员等，作为面试官和HR也能理解的理由，说这个理由也一般不会被PASS。 但是，也有不能说的理由。例如，因为被同事排斥而离职，因为觉得上司无能而离职等。

老实无疑，我也不想教大家骗人。我想告诉大家，这种以自我为中心的离职原因大部分可能是候选人自己的问题。所以，各位候选人一定要先自我分析，然后给出答案。

以上就是“ 产品运营面试之你为什么从上一家公司离职？ ”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站。