商业化产品经理最重要的能力是什么?(四)
前面给大家简单介绍了一下商业产品经理的定义“
商业化产品经理最重要的能力是什么?(三)
”,下面我们就来看看商业产品经理的能力模型和价值模型。
商业产品经理的能力模型:
1)商业理解力:具备行业分析能力,能够收集并整理,输出行业发展报告;具备商业模式分析能力,能够分析出所在行业的业务特点,结合公司发展战略输出商业分析报告;具备一定的演讲能力,能够将公司战略和商业意图清晰,简洁地表达出来。
2)产品规划力:具备商业产品竞争分析能力,能够输出完整的竞争产品分析报告;具备产品体系规划能力,能够规划产品发展方向,确定产品的核心竞争力,具备产品管理能力,能够借用MVP、生命周期管理等模型,进行产品完整管理。
3)产品设计力:具备优秀的产品设计能力,能够挖掘行业产业链中的价值,分期客户需求,设计产品功能,将业务流程完整地还原或实现创新,优化;具备优秀的用户感知力,能够将用户感知提前在产品中,让产品有对象感,符合用户认知;具备提炼价值感的能力,能够将产品设计出用户需要的价值感。
4)用户体验力:具备交互设计能力,能够把控整个产品的可用性、易用性;具备良好的审美能力,能够使整个产品的美术设计符合用户需求和潮流趋势。
5)产品管理力:具备良好的项目管理能力,能够把控完整的研发流程;具备良好的沟通能力,能够调动和协调研发资源,并使项目高效完成;具备良好的大局观,能够协调各种资源,明确产品优先级,确保产品按时发布。
6)产品运营力:具备用户运营管理能力,关注用户核心指标,如注册用户数,在线用户数,活跃用户数,用户在线时间等;具备产品运能能力,包括线上和线下发布,产品说明书编写,反馈意见收集,品牌宣传及公关活动等;具备产品日常运营营销推广能力,能够独立完成活动策划,达成相应的商业目标。
商业产品经理的价值模型:
1)产品商业蓝图:一个合格的商业产品经理,一定能够为公司构建一套产品的长远发展的矩阵,清晰的定义出哪些业务是公司当下要做的,哪些业务是公司不应该做的。
2)驱动组织变更:商业产品经理的价值还体现在驱动公司组织变更,为了完成产品的商业蓝图能够合理的完整组织的重组搭建。
那么商业产品经理的成长秘籍是什么呢?下篇文章继续给大家分享,赶紧去看看吧!
以上就是“商业化产品经理最重要的能力是什么?(四)”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来 产品壹佰 官方网站。
商业产品经理的能力模型:
1)商业理解力:具备行业分析能力,能够收集并整理,输出行业发展报告;具备商业模式分析能力,能够分析出所在行业的业务特点,结合公司发展战略输出商业分析报告;具备一定的演讲能力,能够将公司战略和商业意图清晰,简洁地表达出来。
2)产品规划力:具备商业产品竞争分析能力,能够输出完整的竞争产品分析报告;具备产品体系规划能力,能够规划产品发展方向,确定产品的核心竞争力,具备产品管理能力,能够借用MVP、生命周期管理等模型,进行产品完整管理。
3)产品设计力:具备优秀的产品设计能力,能够挖掘行业产业链中的价值,分期客户需求,设计产品功能,将业务流程完整地还原或实现创新,优化;具备优秀的用户感知力,能够将用户感知提前在产品中,让产品有对象感,符合用户认知;具备提炼价值感的能力,能够将产品设计出用户需要的价值感。
4)用户体验力:具备交互设计能力,能够把控整个产品的可用性、易用性;具备良好的审美能力,能够使整个产品的美术设计符合用户需求和潮流趋势。
5)产品管理力:具备良好的项目管理能力,能够把控完整的研发流程;具备良好的沟通能力,能够调动和协调研发资源,并使项目高效完成;具备良好的大局观,能够协调各种资源,明确产品优先级,确保产品按时发布。
6)产品运营力:具备用户运营管理能力,关注用户核心指标,如注册用户数,在线用户数,活跃用户数,用户在线时间等;具备产品运能能力,包括线上和线下发布,产品说明书编写,反馈意见收集,品牌宣传及公关活动等;具备产品日常运营营销推广能力,能够独立完成活动策划,达成相应的商业目标。
商业产品经理的价值模型:
1)产品商业蓝图:一个合格的商业产品经理,一定能够为公司构建一套产品的长远发展的矩阵,清晰的定义出哪些业务是公司当下要做的,哪些业务是公司不应该做的。
2)驱动组织变更:商业产品经理的价值还体现在驱动公司组织变更,为了完成产品的商业蓝图能够合理的完整组织的重组搭建。
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