产品经理面试求职误区之未提前梳理好求职面试逻辑

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很多初入职场的新人在求职之前并没有提前梳理好自己的求职面试逻辑,最终导致面试失败。那么这个误区该如何规避呢?请看本文产品经理面试求职误区之未提前梳理好求职面试逻辑”中分享的内容吧!

产品经理面试求职误区之未提前梳理好求职面试逻辑

虽然我们承认有的面试官队伍也是鱼龙混杂,良莠不齐,但是大部分的面试官还是很专业的。

在进入求职的第一天,其实校招生就要学会褪去自己的学生身份,职场不会再像老师那么包容你, 60 分就算及格。企业里面只有行与不行,所以你不能再用自己的思维去考虑问题,你要以一个面试官的思维来考虑,为什么会要你?

比如你如果是计算机专业的,求职互联网产品经理的时候,那么肯定要把你的技术优势体现出来,虽然产品经理很多时候并不一定会要求计算机专业,但是熟悉互联网产品的开发技术和流程,肯定对于你后期的工作是有好处的。

其次,你也要体现你放弃开发岗位是自己想清楚的选择,面试官也很怕你来了之后觉得还是开发适合自己。所以你要能够让他感觉到你对于产品经理岗位是比较熟悉的,不是一个很草率的决定。

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