职场新人快速融入团队的实用方法有哪些？

团队合作能力是一种内化的品质，又是一种有效的处世策略，还是一种与诸多技能交织在一起的综合能力。所以，今天我们来聊聊职场新人快速融入团队的实用方法有哪些吧!

一、做好分内的工作

团队合作的学问，无非就是一群人在一起，如何有组织地把事情做好的学问。

整体要把事情做好，前提当然是每个人把自己份内的工作做好，这里的做好如何理解?

简单来说，就是保质、保量、按时交付成果，让你的团队成员在看到你交付的成果时，脑海中闪现的是专业、认真、方便、贴心、geilivable……

二、积极主动地做事

在做好份内的事之后，不妨更加积极主动一些，给团队成员提供帮助和支持，所谓平时攒人品，难时有受用嘛。

同时还可以主动发挥更大作用，承担更多责任，在工作中更容易给老板留下好印象。

三、培养沟通意识和技巧

有合作经验的童鞋都知道，信息不对称往往是混乱、脱节、犯错的根源，但偏偏很多人意识不到这个问题，沟通本身建立在对环境的理解上：理解团队的目标、事态的发展方向和趋势、各方的利益诉求、目前的风险是什么。

只有对现状有清醒的认识，才能进行有效的沟通。

四、基础项目管理技巧很重要

团队合作中相当一部分内容可以归属为项目管理，一些基本的项目管理技巧，在团队中往往会发挥不错的作用。

比如做计划时，对任务进行拆解细分，即Work Breakdown。

再比如协作完成一件任务时，弄清自己是什么身份，需要承担什么职能。

五、提高解决问题的能力

不论你想或者不想，麻烦总是会来，童鞋们一定要记住：想把事情做成，必须和各种各样的问题作斗争。

当你解决问题的能力和效率不断提高时，你也会推进整个团队的进步。

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