资深产品经理畅谈职场经验：用最好的方式去适应每个成长阶段

只有自己经历过职场，才有资格说：“产品经理不是吃青春饭的！”现在的互联网环境，不管是大公司还是小公司，大家的工作强度都很高，产品经理也不例外。当你知道工作内容以及拥有职场经验后，你会发现每一个成长阶段都有不同的目标和方向，所以我们要选择最佳的最好的方式去适应，才能让自己有更好的发展。

下面我们一起看看产品经理的那些成长阶段：

0-2年的产品经理

如果你想成为基础扎实的产品经理。你可以到大厂去稳定的提升，也可以试着到高品质的创业公司搏一搏。这一阶段的才干需要好好权衡，因为这类人，往往在大工厂的螺丝钉环境下很憋屈，做事效率不高，还不如去创业公司发挥自己的才能。但是初创企业也有风险，你很难判断这家公司是否能成功。

2-3年的产品经理

这是产品经理的第一道坎，是独占的开始。许多大厂的产品人选择2年跳槽，也是因为2年过去了，他们还是螺丝钉，所做的事毫无挑战性。此时可以选择一家好的创业公司，负责一条线。

3-5年的产品经理

在这个时候你正在寻找机会，成为高级产品经理。这个时候没有所谓的大公司还是小公司，已经有了一定判断能力的你，需要用你的判断力，好好挑选一个能让自己突破“瓶颈”的机会。这样的机会可能是在大公司里孵化一个产品，需要一个负责人，或者一个初创公司需要产品负责人。

5年以上的产品经理

在职场沉淀了5年的产品经理，应该已经有了自己的判断，明确了自己的职业生涯规划。假如5年的时间里你还处于迷茫之中，那你就得重新开始。

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