招聘旺季如何让自己的简历在人才中脱颖而出？

很快就是“金三银四”的招聘旺季，想要一份好的工作好的简历必不可少，但还是有很多人不会制作“可用“的简历。写简历的套路不用太多，关键是让HR能一眼相中，在这里给你准备了写简历的硬核干货，让你不用在抓破脑袋，轻松搞定。

一、 写简历前的准备工作：确定方向

准备简历时应该先明确自己想从事的行业，有目标才好着手准备。如果还在迷茫，给大家分享一个在知乎上看到的方法:问问已经上班的同学，问他们的岗位、工作内容、薪资及工作感想，你们是同学，他们能做的工作没准你也能，他们的工作情况能够给你一个很好的参考。

二、 知己知彼，百战百胜：了解对手

在前程无忧或者BOSS直聘等招聘网站上搜索相关的岗位，认真分析企业的岗位招聘要求、岗位薪资、岗位福利等，了解清楚企业的要求是给自己建立底气，也是你再一次对未来事业规划的确定。

三、 审视自己，看清自己

了解了企业，也要了解自己。你的工作技能够不够?岗位的福利能不能接受?工作技能不够的话有没有可以拯救的办法?或者重新搜索一下有没有其他的岗位可以作为跳板，能让你最终走向期望的岗位。

四、 知道制作简历时的误区

1. 花里胡哨：不建议使用颜色过于丰富的模板。打印出来的纸张，跟电脑上看到的电子档不一样。

2. 过渡美颜：简历的照片不建议使用过渡PS的证件照或者美颜过的生活照。不真实的照片会在面试的时候直接减掉印象分，稍微的修图让人精神而不失真即可。

3. 低级错误：简历上出现错别字，给HR一种毛躁、不尊重的感觉。简历页数过多，HR每天要看很多简历，页数过多可能都没有耐心看完。

4. 冗[rǒng]余信息：民族、籍贯、党籍等多余的信息，这些资料只会占位置，没有一点价值。

5. 无关信息：与所投岗位不相关的信息，比如说应聘运营岗位却在简历中详细地阐述了在参选学生会干部的经验。

6. 措辞空假：很多同学喜欢在简历中写“工作非常勤奋”“善于与人交往”“对工作认真负责”等，这些都属于无效信息。

五、 规范的简历制作

1. 设计排版，美观大方最好。可以参考网上模板，不建议付费下载的，利用office软件制作简历时还可以熟悉一下操作技巧。

2. 简历文件名称，标注自己的姓名、应聘岗位及工作年限，让人一目了然。

3. 简历文件格式，Word格式在不同的电脑版本上容易导致排版混乱或者内容缺失，PDF格式可以完整的保存。

4. 实习经验，根据招聘企业的岗位要求，提炼出有意义的经验，用数据说话，不要用过多的文字来描述，要让HR清楚知道你的实习经验价值在哪里。

5. 自我介绍是给自己做的总结，体现自己价值的地方，要让人一看到你的简历就知道你的价值。个人建议最好每半年更新一下自我介绍，长时间没有更新的自我介绍会让人觉得你没有长进。

6. 简历的基本排序，个人基本信息—自我介绍—实习经验—教育背景。

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