背靠5年社区，美好学院从产品经理培训出发做一站式IT职业培训平台

【文章摘要】如果我们放眼IT 培训领域，线上已经有极客学院、开课吧等平台，线下也有达内这样的巨头，想在市场中杀出一条血路并不容易。然而，的竞争策略是单点突破，从自身的优势入手，做细分领域的培训，看重教学质量的同时也注重口碑推广。

【猎云网（微信：ilieyun）成都】3月14日报道（文/朱珠）

15年年底上线的美好学院是一个围绕互联网产品的职业培训服务平台，初衷是想帮助学员提升自己，并为企业提供拿来就能用的产品人才。

创始人刘文智告诉猎云网「微信：ilieyun」，在此之前，团队的另一个项目产品人学习社群“”，已经有了长达5年的沉淀，摸索出属于自己的一套在线职业培训方法后，并在美好学院里付出实践。

目前，美好学院的课程从延伸到了产品整个领域，包括、、等，拥有自己的一套课程制作规范和专职的教学教研团队，将线上的学习和授课一体化，用户可以选择系统自学班，也可以选择价格更高的保就业课程班。

刘文智说：“美好学院提倡智慧学习的理念，而智慧学习不仅仅是看视频这么简单，教育是服务性的、高度个性化的，很难通过视频标准化，需要更高效的互动，所以这也是美好学院注重的事情。”

提到美好学院的特点，刘文智认为在于坚持小班教学，开设每一门课程时，从教学教研开始，标准化和模块化课程对应的能力结构后，邀请行业里资深专家来制作课程，而专家方面必须要有5年以上的从业经验，比如交互设计课程老师有阿里巴巴资深用户体验专家和网易产品经理。

基础课程学习之后用户便可以选择在线实训。而实训课程，采用分班教学制，真人直播授课取代预录课程，学习的整个过程中，美好学院会通过自行研发独有的小书童学习系统去做学生学习情况的数据评估，为学员提供个性化的教学服务。

“通常情况下，学员很关心每一次练习的成绩、排名和作业评价，因为自己投入的学习时长都会可视化的在班级里展现，如果按照老师要求来学习，结课之后整体的能力结构就能符合用人单位的需求，所以现在产品板块接近一万的学员数量，就业率达到98%”，刘文智说。

除了培训前期和培训的整个过程，培训后美好学院也会有跟踪服务，推出全年54次免费孵化相当于54场业界大牛的分享，帮助学员在真正进入岗位之后，对职业和整个互联网领域横切面上有更多的理解。

而基于以上的课程设置，美好学院面向的用户有两种，致力于为他们解决就业和转岗两大问题。

一种是大学毕业生，因为学校输出的人才能力和公司用人能力之间存在一个巨大鸿沟，美好学院想帮助他们缩短这之间距离，缓解毕业等于失业的尴尬；

另一种是想从事互联网行业的无经验者，解决他们的转岗问题，因为大多数人对自己的职业生涯规划其实是比较模糊的，所以美好学院会有专业的顾问老师，通过了解用户的背景、学习情况、兴趣等等，提供建议和推荐的课程和职位。

如果我们放眼IT 培训领域，线上已经有极客学院、开课吧等平台，线下也有达内这样的巨头，想在市场中杀出一条血路并不容易。然而，美好学院的竞争策略是单点突破，从自身的优势入手，做细分领域的培训，看重教学质量的同时也注重口碑推广。

刘文智说：“在线职业教育是一个慢工出细活的行业，技术、产品、内容、体验、服务缺一不可，稳扎稳打健康发展是我们目前在做的事情。”