交互设计师的招聘要求是什么？

交互设计师这个岗位近几年非常火，甚至许多人都想转行。那么，交互设计师的招聘要求是什么呢？要求高吗？下面就来简单了解一下！
岗位职责：

1.负责集团业务线产品交互设计工作，通过良好的用户体验提升各项业务数据及满意度提升；

2.负责公司产品功能的体验设计，包括功能信息界面架构、用户操作流程、人机交互细节与交互动效等；

3.拥有全局视角及业务洞察能力，基于业务方向、市场趋势、用户反馈，对现有产品的调研测试、数据分析结果和评估，提出改进方案；与视觉团队紧密配合，搭建统一的组件库，制定交互规范以及交互原则；

4.与其他设计师、产品经理、运营、开发、测试等紧密协作，跟进方案执行落地。

职位要求：

1.本科以上学历，工业设计、视觉传达、心理学等相关专业优先；

2. 3年以上移动端、网站等相关工作经验，大型互联网公司经验者优先，精通Axure，Sketch等设计软件，对用户研究，视觉设计和前端相关知识或技术有一定的了解；

3.对互联网产品发展趋势及交互设计理论有较深的理解和认识，具有独自推动体验项目优化，以及落地的能力；

4.具备强逻辑思维能力，熟练业务需求分析、产品需求分解的技巧。

从上面的内容可以看出，交互设计师的招聘要求还是不低的，但是工资也不错，一般月薪在15-25k之间。

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