程序员招聘网站100offer获2000万元A轮融资

导语：与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。

3月11日消息，近日专注服务于高端程序员求职的100offer宣布获得2000万元A轮融资。不过，记者无法核实其融资金额真实性。

100offer创始人贾智凡表示，融资后将在技术水平、人工服务以及市场推广三个方面不断增强平台的整体实力，进一步提升人才与企业匹配效率，扩大用户规模，同时争取在年底实现盈亏平衡。

100offer上线于2014年7月12日，致力于“为最好的程序员发现更好的offer”。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。

据了解，100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万年薪的程序员。该收入的程序员往往无法在普通招聘网站满足待遇升值的需求，也不属于追逐收益最大化的猎头公司的主攻目标，但由此为100offer带来了机遇。

贾智凡介绍，符合平台定位的程序员在中国500万程序员总量中约占10%~20%，这意味着该群体人数多达50万~100万。目前100offer注册用户数已突破3万，依然拥有很大市场空间。

他还表示，100offer每月约有8000名程序员申请注册，通过率仅为5%-10%。他说，“据我们调查，以前互联网公司HR需要面试7个人才能产生1个offer，而通过100offer只需要3次。每位申请成功后参加拍卖的程序员每期拍卖可拿到5-10个面试邀请。”目前100offer每月举办四期拍卖，每个月参加拍卖的程序员达400人。

据介绍，在用户规模方面，100offer计划至今年年底实现每月参与拍卖人数达到800人;收入方面，该平台自今年起已陆续推进收费模式，即向用人企业收取成功入职者年薪10%左右的佣金，预计至年底可实现盈亏平衡。