【40岁以下投资人调查报告】中国新生代投资人成长圣经

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最好的光景,造就了一群最忙的人。

移动互联网大幕拉开所赐,他们像陀螺一样旋转,永远在移动着办公。办公室对他们来说就是会议室,每天有见不完的人和处理不完的邮件。以往,媒体对投资人这个群体的人文关怀实在欠缺——他们个个都是劳模。

他们所处的时代太刺激。最聪明的人去创业了,创业者的数量与聪明程度在上升,投资人的勤奋和脑力也要飙升。光是这两年,无数新基金诞生,很多投资人,甚至是年轻的80后,也开始以创始合伙人的身份去操盘自己的基金。他们投资成功的互联网新贵成了自己的LP,中国互联网领域有了资金的正向循环。在《创业邦》杂志针对“40岁以下明星投资人”所做的调研中,一位受访者这么说——终于可以用母语和LP交流了。

所以,如果说上一个时代是黄金时代,投资榜样是徐小平沈南鹏这些功成名就的大牛,那么这个时代堪称白金时代,年轻投资人开始拥有自己独特的募资能力,享有个人品牌效应,创业者除了认钱,更加认人。

时势造英雄。风险投资人是时代的亲历者与见证者,他们的故事含金量极高。所以,我们关心他们的生存状态和个人修炼,他们的辛苦与享受,他们会向谁朝圣;诸如离职、跳槽这样的“敏感”话题也值得挖掘,因为——不想拥有自己基金的投资人不是好创业者;还有他们对专业的洞见。但由于整个行业关注的投资热点有很多雷同之处,所以在这份报告中,我们只将他们的少数派想法呈现出来。

以下是对81位40岁以下总监以上级别投资人进行调研得到的结果。

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