网秦战略重构移动娱乐 秀色秀场打造“主播新星”

“互联网+”给传统产业带来了无穷的想象力，不论是医疗、交通、教育、零售还是娱乐。与传统的PC互联网相比，以手机、平板等终端为载体的移动互联网正凭借其方便易用等特性显现出更为强大的潜力。在这一点的把握上，网秦可以算作是一个先驱。

十年进军移动互联网的安全领域，网秦给中国的这一市场带来了一个纽交所的奇迹；今年5月，网秦公布N+Q蓝莓新计划，正式进军娱乐市场。这一次，网秦带来的不仅仅是财报数字上的增长，还有一种极具移动互联网特色的全新造星模式。

全方位的线上部署

据电科技了解，网秦旗下产品众多，在新布局的移动娱乐化战略中，基本已经形成以秀色秀场为核心，以秀色桌面、秀色锁屏、秀色音乐雷达为联动的全方位布局。

线上的全方位部署不仅仅体现在内容的互通上，还在于产品之间的深度融合。例如，用户在音乐雷达搜了音乐之后，界面上立即会出现一个相关的小视频可以直接将用户导入到秀色秀场，用户可以选择主播真人演唱这首歌曲。类似的合作也会在桌面、锁屏等应用中深度展开。

各个独立产品之间的互联互通为明星主播的打造提供了一个更加广阔的平台。对粉丝来说，这意味着一套可以从更加立体的角度全方位了解偶像的多样化渠道。

双向合作的线下拓展

网秦对于主播的符合推广模式不仅体现在线上，也已经切实落实在线下。

据秀色秀场市场负责人何晓武介绍，产品与演艺公司、娱乐经济公司都建立了合作关系，这可以算作是娱乐社交O2O的实践。此前，秀色秀场曾与山东电视台合作运营过移动新秀场项目，将线下的选秀同步搬到了线上，类似的做法也曾被用到Chinajoy线上选showgirl的大赛中；此外，秀色秀场也参与过电影、电视剧主角、海南岛旅游大使的线下现场评比。

除了这些，网秦还进一步规划了与合作公司之间人才双向流动的闭环模式，全面打通移动娱乐行业的两端。网秦方面介绍，秀色秀场目前已经与线下娱乐经纪公司合作，向他们输送优质的美女主播，包装后推向市场经纪公司也正在向秀色秀场推送优质美女资源成为线上主播，未来也将探索更多的合作模式。

专业化的主播培养模式

从网秦的秀色娱乐体系线上部署和线下拓展中我们可以观察到人始终是娱乐行业的根本。的确，有没有高质量的主播在一定意义上是线上线下虚实结合能否成功的关键因素之一。在这一点上，网秦建立了一套独特的运营体系。

何晓武透露，为了保证给消费者提供优质的服务，秀场对主播质量进行了严格的把控。首先，在主播进驻之前有一个严谨的面试制度，考量的不仅仅是主播的颜值，还有更为重要的综合实力，比如沟通能力、才艺等。

与其他视频平台草根化发展不同，秀场还为进驻的主播提供了一整套的帮助体系，如对如何化妆、打光、布置环境、选择设备等环节的专业指导。运营人员负责每周给主播开会，总结一周下来出现的问题，例如面对用户时哪些地方做的好，哪些地方做的不好等。这样的机制可以让刚入门的主播快速融入视频平台，让已经进入到行业的主播能够提升自己的能力。主播竞争力的提升实际上也是品牌竞争力的提升，同时更提升了用户体验，对于秀色秀场来说是一种双赢的策略。

目前，网秦秀色秀场已经聚集了数万名主播，涵盖各个行业、各类人群，除人气颇高的帅哥美女美女外，甚至还吸引到国外主播和残疾人士。网秦财报显示，“秀色秀场”2014 年收入已经占到网秦 MVAS收入的 20%；比达咨询监测数据显示，截至 2015 年 9 月 14 日，“秀色秀场”在国内五大主流第三方安卓应用商店 ( 百度手机助手、豌豆荚、应用宝、360 手机助手、安智市场 ) 上的下载量为2212 万次，位居行业第一 。人气主播带来的粉丝经济效应已经显现，成为网秦向移动娱乐市场转型的成功试验田。

由用户自己选择并参与的明星“养成计划”，更符合互联网时代用户对于娱乐生活的需求，全民参与、全民娱乐、全民互动的模式，网秦给行业带来了一种全新的移动互联网“造星模式”。目前秀色秀场在年轻一代中有着较高的知名度和吸引力，已跃居为国内移动端秀场服务领头羊，它助力网秦突破原有的安全商业模式，成为互联网时代企业转型的又一标杆。