水滴筹创始人沈鹏言论惹争议，称中国以外不会推行“996”

日前，水滴筹创始人沈鹏在 慧眼中国环球论坛上表示 ， 中国企业 海外扩张 要在区域立足 ， 本地化是关键 。 中国企业到每个国家应该遵纪守法 ， 他 在中国以外每一个国家都没有推行 “ 996 ” 文化 。 沈鹏该言论一经发出便遭到网友质疑。部分网友表示，中国打工人就活该 “ 996 ”吗？

据介绍，水滴筹在此前爆出的内部宣传文件中曾喊出“加入水滴，大厂，过瘾，人均时长11.7小时”的口号。从该内部口号来看，加班似乎已经成为水滴筹企业文化的一部分。如今沈鹏的言论则从侧面再度反映出水滴筹的这种加班文化。

不过，“996”虽然是国内互联网大厂的实情，但按照我国法律规定“996”并不合法。《劳动法》第四章第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

结合沈鹏的争议言论来看，中国企业出海需要遵纪守法，那在国内是否也要遵纪守法呢？

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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