美国人的玻璃心破防了，台积电：五百员工赴美，不抢当地工作机会

台积电是全球最大的芯片代工企业，其客户涵盖了苹果、高通、英伟达等知名公司。为了应对全球芯片供应的危机，台积电在美国亚利桑那州投入3000亿人民币建设了一座先进的芯片厂，预计2024年投产。但是，这一计划却面临了许多困难和阻碍，不仅工期可能延后一年，还激起了美国工会的不满和抵制。

据媒体报道，台积电在美国建厂的一个原因是为了迎合美国政府要求，以保障美国在芯片领域的安全和竞争力。然而，台积电却发现，在美国寻找合格的工人并非易事。

台积电称，美国缺乏高素质的工程师和技术人员，导致了招聘和培训的难题，从而影响了工厂的建设进度。台积电原本计划在2021年底完成土地平整和基础设施建设，但现在可能要延期到2022年底。

为了解决人力短缺的问题，有消息称，台积电将派遣500多名本地员工赴美工作，其中包括工程师、技术人员和管理人员。这些员工将从台湾、新加坡、中国大陆等地出发，前往亚利桑那州参与芯片厂的建设和运营。

不料，这一正常的企业内部人力交流却引起了美国当地工会的不满。他们认为台积电是在用低价的海外劳动力夺走美国人的就业机会。有工会领导人表示，“台积电应该优先雇用美国人，而不是从其他国家调动员工。这样做是对美国劳动者的不尊重和不公平。”

台积电日前针对这一传闻进行了回应，称这是个误会，人力调度的是台积电的供应商，不会影响美国当地1.2万名员工的就业，也不会影响台积电在美国的招聘计划。台积电表示，“我们致力于在亚利桑那州建立一个成功和可持续的芯片制造生态系统，并为当地社区创造就业机会。”

简而言之，台积电不仅要在美国投资建厂，在就业机会上也要照顾美国人，哪怕因为员工素质问题耽误了工期，台积电也表态不会夺走美国人的饭碗，更不会削减美国人的收入。

台积电在美国建厂的挫折反映了全球芯片产业的现状和挑战。一方面，芯片需求持续增长，尤其是在5G、物联网、人工智能等领域，芯片已经成为关键的基础设施和战略资源。另一方面，芯片制造的难度和成本也不断提高，需要高端的技术、设备和人才，而这些都是稀缺的资源。因此，芯片产业面临着供需失衡、地缘政治、竞争激烈等多重压力。

根据市场研究机构IC Insights的数据，2021年上半年全球芯片市场规模达到了2820亿美元，同比增长26%。其中，台积电占据了全球芯片代工市场的58%的份额，远超过其他竞争对手。然而，台积电也意识到了自身的风险和局限，因此加快了在海外的布局和扩张。除了在美国建厂之外，台积电还计划在日本、欧洲等地投资建设芯片工厂，以满足不同地区和客户的需求。

可以预见，未来几年，全球芯片产业将进入一个新的变革和调整阶段，各大芯片厂商将面临更多的机遇和挑战。台积电作为行业的领导者，虽然是在美国政府的压力下在美国建厂，但也是为了保护自己在全球市场的地位和利益。台积电将如何应对这些变化，将对整个产业链产生重要的影响。

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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