百度小度科技景鲲离职：传言因其大模型理念与公司整体布局存在冲突

百度旗下智能音箱和智能屏领导者小度科技，昨日宣布由百度集团副总裁、首席信息官李莹出任新任CEO，接替原CEO景鲲。这一人事变动引发了外界对于百度AI大模型战略的关注。

官方通报指出，景鲲因个人原因即将辞任。据悉，景鲲是小度业务的核心开创者，曾带领小度科技从百度智能生活事业群组（SLG）独立出来，并完成了两轮融资，投后估值达到355亿元人民币。在他的带领下，小度科技推出了多款面向C端消费者的智能硬件产品，并在智能音箱和智能屏市场占据了领先地位。

然而，有消息称，景鲲的离职并非完全出于个人原因，而是与百度对AI大模型战略的高速推进和布局有关。

百度今年发布了全球最大中文预训练模型文心一言，拥有超过1000亿参数，可以理解和生成自然语言，并支持多种任务和场景。百度表示，文心一言将成为其AI战略的核心驱动力，并向全社会开放其全面能力。

而小度科技，则是百度文心一言在智能设备场景中的重要应用方向之一。今年2月，小度科技官宣将融合文心一言的全面能力，打造针对智能设备场景的人工智能模型“小度灵机”，并应用到小度全系产品中。这意味着，小度系列产品将拥有更强大的语音交互、语义理解、内容生成等功能，为用户提供更加智能和便捷的服务。

但是，在大模型时代，智能音箱市场的竞争也变得更加激烈和复杂。各家厂商都在不断提升自己的技术和产品力，以争夺用户的青睐。而百度作为AI领域的领导者，也面临着更高的期待和压力。据了解，百度对小度科技提出了非常高的业绩目标和要求，并且要求其与百度文心一言进行更紧密的合作和对接。

这对于景鲲来说，可能是一个难以承受的负担。作为小度业务的开创者，景鲲有着自己的想法和判断，他曾表示，不能预先假设大模型能立刻解决（所有）问题，现在市场上已经有很多企业在竞争大模型，“这个时候是要沉住气的”，先找到那些没被人尝试的问题，然后再进行切入。

而百度则是一个非常急切和积极的推动者，希望能够尽快将文心一言的能力应用到各个场景中，包括小度科技的智能设备中。

因此，景鲲可能觉得自己的理念和百度的战略不太匹配，或者觉得自己无法满足百度对小度科技的期望，或者觉得自己在百度没有更多的发展空间，所以选择了离开。当然，这些只是一些推测，并不一定代表景鲲的真实想法。但无论如何，景鲲的离职对于小度科技来说，都是一个不小的损失。

而新任CEO李莹，则是百度早期员工，曾负责百度网页搜索、推荐与个性化、知识图谱、AI技术生态等多项业务。她还曾任职于百度地图事业部总经理，并主导了百度地图的智能化升级。今年以来，她作为百度集团首席信息官（CIO），建立了以AI和知识管理为核心的智能工作平台“如流”，并基于百度文心一言大模型对其进行了重构。

李莹接手小度科技之后，将进一步强化大模型对小度产品的加持，并推动大模型在智能设备场景中的落地和创新。这也符合百度对AI大模型战略的高速推进和布局。仅在9月份，百度就先后发布了千帆大模型平台2.0、文心一言的插件生态平台等产品，旨在吸引更多的开发者和合作伙伴加入其大模型生态中。

据IDC和Canalys数据，小度在2023年第一季度位居中国智能屏和智能音箱出货量第一。而在智能音箱市场上，小度还面临着阿里天猫精灵、小米小爱同学、华为鲲鹏等强劲的竞争对手。在大模型时代，智能音箱市场的竞争将更加激烈，各家厂商都在不断提升自己的技术和产品力，以争夺用户的青睐。

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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