梁建章：大城市人口增加对创新力“非常重要”

携程联合创始人、董事局主席兼CEO梁建章不仅是互联网行业中最优秀的企业家之一，还是中国数一数二的人口学者。8月25日，梁建章出席了“亚布力中国企业家论坛2016夏季高峰会”，并再次就人口、人才和创新等问题阐述了自己的观点。

在“国家创新与人才战略”的主题演讲中，梁建章坦言，人才越年轻，创新的精力越旺盛，年轻一代也将是强大的“创新军团”。同时，在梁建章看来，一、二线城市是创新的热土，大城市有更多创新活力。

成立于2001年的亚布力中国企业家论坛是中国最具影响力的思想交流平台之一。其不仅聚焦在管理、人才、体制和技术等问题，还聚焦在企业家极为关心的长远性问题。因此，梁建章对中国人口和人才的关切，不仅是个人观点，更代表了企业家之音，并可能成为决策层参考的依据。

人才的“数量与质量”

中国是全球人口大国。依靠众多的人口和人才，中国自改革开放之后，经济增速远领先于全球。“过去几十年中国经济的飞速发展实际上非常得益于中国的人才规模，这个问题往往是被一些经济学家所低估的。”对此，梁建章直言。

基于人口和人才规模，中国目前在发展中国家里拥有最大的市场规模。

“未来，中国更富裕之后，会成为不单是发展中国家，也是发达国家中市场规模最大的市场。这对中国的创新非常有利。”梁建章举例称，“像百度这样的公司就有可能成为智能汽车、智能创新领域的领先者，因为它可以为这个世界最大的汽车市场去做最大的研发投入，去取得世界领先的地位。”

年龄越轻，创新力越旺

此前，梁建章就曾多次调研，并坦承“年龄结构对一个国家的创新有很大影响力”。在亚布力论坛夏季峰会上，梁建章再次以日本为例称，日本上世纪90年代后的创新力严重下降，和该国人才结构的老化“有直接关系”。

“中国现在就很好，80后是中国年龄结构里数量最多的人群，虽然当时计划生育已经开始，但还没有被严格地执行，所以80后是最庞大的一个群体，恰巧80后现在都30多岁，是精力和创造力最旺盛的一个时期。”梁建章表示，“所以，现在中国很多企业家和企业，创新力都非常旺盛。”

但长远看，梁建章认为，因相关政策的存在，中国人口年龄结构“不乐观”。他依然建议，应尽快放开和鼓励生育等政策，让年轻人生更多的小孩，来减缓老龄化，使人口结构保持一个年轻的活力，并保持持续的创新力。

同时，基于对创新及人口的关注，梁建章建议缩短中学阶段的教育时长，提高教育体系的效率，让更多的人在更年轻的时候就进入大学校园，这样，也有利于年轻人创业。

城市人口增加有助创新

与外界的理解不一样的是，在梁建章看来，还有一个重要因素影响着创新，那就是城市人口的规模。

“现在可以看到，越来越多的创新产业分布是不均匀的，它不成比例地分布在一些大城市，主要是一、二线城市。比较美国，其高科技企业是集中在硅谷。”梁建章解释，这是因为创新的速度越来越快，且跨行业的程度越来越高，如旅游业，携程既在互联网IT行业，又和传统旅游业有密切的关系，“所以，就要两方面的人才”。

正是这种跨行业的协作，凸显出大城市在创新上的优势。“正是有各种各样的人才，更多的年轻人，更多的各行各业的精英人才能互相碰撞，往往能爆发出更多的、更快的创新。”梁建章说。

但目前在中国，从世界范围来看，大城市的规模显然还比较小。比如，韩国拥有5000万人口，首尔就有2000多万人口；日本1亿多人口，其最大的城市有3700万。“中国是10倍于日本和韩国的人口大国，其最大城市人口也就只有2000多万，那显然是太小了。”梁建章称。

基于此，梁建章称，现在上海等一线城市限制人口，“把人口限制到2500万左右”的政策，对于全国的创新力而言，“都是非常负面的”。

“中国的城市规划一定要尊重经济规律，理解大城市对创新的作用，把规划要做到有前瞻性，比如说，规划时可满足做到4000万、5000万人口的城市规模，这样，即便目前有3000万、4000万人进入到大城市，一开始会比较紧张，但长远看，都是好事。”梁建章表示。

“那么，我想，中国的大城市，一、二线城市能重新焕发出创新、创业的活力，中国的未来也会非常光明。”梁建章总结称。