跟谁学陈向东：从错误中学习创业成功的经验

DoNews5月4日消息（记者 赵晋杰）在新东方干了15年的陈向东，给人第一印象是温文儒雅，很有老师范儿。45岁的年纪，一开口演讲仍然激情四射。已过不惑之年的陈向东如今身上带着三类标签：创业者、创助者、创享者。谈到当下青年人创业浪潮，陈向东向DoNews记者分享了自己的观点：青年人要善于学习，尤其是从错误当中学习。一个成功的创业者需要想法+行动+学习+坚持，将自己变成一个赛道当中的实践者。

在4月30日的中国高校青年领袖峰会（简称“青领会”）上，跟谁学创始人、前新东方执行总裁陈向东分享了他的创业经验。在接受DoNews记者专访中，陈向东特别强调了学习能力的重要性，尤其是学会从错误中学习。

为什么说学习能力很重要？

作为被青领会邀请的青年导师，陈向东认为当下很多青年人可能是要么有想法永远没行动，有了行动呢，学习能力又比较差，特别不善于从错误当中学习。一个成功的创业者需要想法+行动+学习+坚持，将自己变成一个赛道当中的实践者。陈向东称这种精神是非常非常重要的。

针对现在很多创业团队学习能力比较差的现实，陈向东告诫青年人要学会从错误当中学习失败的经验，为下一步的成功作出改进。

如何来判断一个创业团队值不值得投资，陈向东看来大概有三个最基本的判断。第一，团队里边要有一个好的领头人，一定要有一个他们经过磨合之后的leader。这表像是leader，背后是一个尝试融合和信任的过程。第二，团队的学习能力要强。这可以从他们做过的事，参与的实习、活动来评估。包括今天这样的活动（参加青领会）对他们都是一个非常好的锻炼。第三，要有结果，就是团队要学会用数据说话。

创业想成功要做好哪些准备？

陈向东表示，今天的创业者想要成功，需要几件事：第一件事，你能够做最好的自己，如果你自己最棒，有自信心，那你最后带领的团队就能够打赢一场仗。第二件事，就是要找到靠谱的跟随者。第三件事，事先把规矩定好，能把大家的不同想法通过规则融合起来。第四件事，要定一个相对比较高的目标。求其上者得其中，求其中者得其下。当年马云狂妄地说我拿着望远镜都看不到对手，某种意义上讲这句话是对团队目标的一种很好的激励。第五件事，一把手要作出正确的决策。这就需要一把手不断地学习。

当一把手将团队组建好之后，要想使团队真正地成长，陈向东认为还需要干三件事：第一就是信任。构建信任文化是一个公司最后胜出的砝码。第二个叫做给予。给的越多，最后你自己有一天得到的越多。第三是付出，所谓的付出就是一把手要当榜样。榜样不是领导团队的最好方法，而是唯一方法。

当然，创业是九死一生的事。陈向东也告诫青年人不要盲目跟风。选择创业也是选择一种新的生活方式，来重新认识自我。创业不意味着就能赚大钱，获得幸福。钱多钱少与幸福无关，与地位无关，与学历无关，它只与你在进行一种什么样的人生体验，与什么人一起做人生体验有关。

最终通过我们的体验如何能够影响更多的人，陈向东认为这才是我们对幸福最好的追随，也是我们对自我幸福最好的定义。