探路者与猎聘达成战略联盟 引进人才助传统企业转型

DoNews1月13日消息 日前，探路者宣布猎聘网成为探路者2016年互联网人才引进项目独家人力资源战略合作伙伴，将新2016年互联网人才招聘工作委托猎聘完成，此外，还将在人力资源战略层面与猎聘共同规划未来转型方向。

据悉，双方战略联盟达成后，猎聘网将在职位发布、品牌曝光、猎头管理、个性高端服务、校园招聘等内容上将作为唯一指定招聘服务机构支持探路者集团2016年互联网人才引进。

探路者集团董事长盛发强（左）和猎聘网CEO戴科彬（右）

“互联网+”浪潮席卷下，传统企业互联网转型已成引领中国经济发展的新引擎。 对于待转型的传统企业而言，在激烈的竞争中制胜的关键点是规模化，而决定待转型的传统企业能否快速规模化的核心就是招聘。

基于以用户为核心的互联网思维，探路者宣布构建互联网时代的社群生态系统，组建社群生态战略作战室以及社群生态创新中心。

据介绍，生态创新中心将招募大量互联网人才，跨事业群集合资源，并激活原有用户和业务资源与外部广泛合作，使整个系统具有指数级增长的活力。

打造人才与企业的连接器的首要任务是建设以探路者招聘需求为核心的服务体系。探路者集团与猎聘网创建招聘联盟的目的是要连接海量创新人才和“手艺人”，助力传统企业快速完成互联网转型。

作为互联网招聘业内首批猎试水分行业的运营模式，猎聘网目前在行业细分基础上继续推进跨行业人才服务模式。“猎聘网既有互联网行业的深厚基础，近年来更是在行业垂直领域精耕细作，可满足企业跨界、跨人才的招聘需求，因而是探路者集团最佳的合作伙伴”，探路者集团董事长盛发强表示。

探路者成立于1999年。2009年探路者登陆创业板（股票代码：300005），目前公司业务已扩展到户外、旅行、体育三大事业群。（完）