好奇害死猫!谁是中华英才网声明中的“幕后黑手”

春节过后，求职跳槽高峰期如期而至，巨大的市场蛋糕让一众招聘网站都想去分得一块，一时间火药味十足，甚至开始了撕X大战。最先开撕的是“直勾”，BOSS直聘和拉勾网互相指责对方抄袭、山寨自己的APP产品。紧接着，三大在线招聘网站之一的中华英才网又于2月22日发表声明，直指“友商”恶意竞争，并在25日持续发表声明，列出“友商”恶意投诉的关键性证据。并称其大咖秀的运营活动效果并未受到影响。中华英才网称，截止23日18：00时，大咖秀后台统计数据显示，本次活动参与企业10419家，自动转发4081669次，共计收到企业评论超过600万条。

与前者的激烈互撕不同，中华英才网从始至终并未明确指出“友商”是谁，那么，谁才是“幕后黑手”？

中华英才网再发声明 关键证据曝光

据中华英才网称在排查此次事件原因时发现了真相：这些投诉出现的时间节点及频率具有共性特点：即每天早上9：00开始，18：00结束，频率最高达到每分钟一次。并称对于“友商”如此严守“上班、下班时间”表示佩服。

中华英才网第一份声明称，这是“友商”对于近期中华英才网移动端爆发之势心生恐惧，以至于出现铤而走险的极端做法。然而，声明发生两天后，声明中所指“友商”并无应战。事实上，纵观国内在线招聘行业，与中华英才网并驾齐驱的则是同为传统三大招聘网站的另外两家，即智联招聘和前程无忧。

在线招聘市场缘何争斗不断?

在国内在线招聘市场，以智联招聘、前程无忧、中华英才网为代表的传统三大在线招聘公司，最早将“招聘”和“互联网”连接在一起。作为行业的奠基者，他们早期的商业模式都很相似，均为提供平台将C端的求职者与B端的企业对接。而早年间，这类传统招聘公司的兴起，恰逢国内人口红利与互联网发迹的时代。随着互联网大潮的转向移动端，传统在线招聘网站都面临着发展的拐点，如无模式突破，前景不容乐观。

当移动大潮来袭，在线招聘网站的战场将集中在移动端。来自中华英才网的数据显示，2016年春节后的七天时间，中华英才网的移动端延续此前不断攀升的趋势，相较节前整体用户量爆增421%，简历量爆增656%，其中移动端用户增速高达629%，其增速也远远超出了同业公司，成为市场第一。如此，就也不难理解中华英才网成为“友商”攻击的对象了。