王健林谈万达电商CEO辞职：不能胜任才调整岗位

DoNews 6月26日消息（记者 周勤燕）万达董事长王健林日前在新华网思客讲堂上，针对此前“万达电商CEO”离职一事做出回应，他表示，不能因为一个人的离职而质疑公司受到影响或挫折，对于不能胜任职位的人，调整岗位是非常正确的。

王健林称，“不能把哪一个人的离职看成是这个公司的实践受到了影响或者受到挫折，这是完全不对的”。他认为，万达电商的模式与纯互联网电商模式并不相同。“我们做的是+实业的东西，可能加上金融，现在还加上旅游、体育、文化。原来招聘的互联网线上的人，现在看来，很多适应不了这个商务模式”。

他强调，“我们一方面在充实新的人进来，另一方面对于不能胜任职位或者双方都觉得不合适的人，那就调整岗位，这是非常正确的，不能理解成好像对公司有什么影响”。

对于万达电商，王健林寄予厚望，“我们的电商公司，目标就是三年内上市。万达最大的价值就在电商和互联网金融这块，它的价值都是千亿美金以上的市值，我有足够的自信”。

王健林预计，到了2020年，万达的线下平台就能够支撑起来。“110亿人次的消费，5亿以上的会员，这个价值是足够大的。”

今年6月初，万达电商第二任CEO董策宣布离职。万达电商在三年时间内已经更换两任CEO和两任COO。（完）