领英入华两周年：借2000万用户推企业营销解决方案

DoNews 4月21日消息（记者 安宏）职业社交平台领英（LinkedIn）入华两周年之际，领英全球副总裁兼中国总裁沈博阳宣布用户量突破2000万，并正式推出领英针对企业客户的营销解决方案，扩充企业级解决方案的版图。

左起：红杉资本全球执行合伙人沈南鹏、领英中国总裁沈博阳、中国宽带资本基金董事长田溯宁

领英全球副总裁兼中国总裁沈博阳表示：“在过去的两年中，我们打破传统的跨国企业在华运营模式，以颠覆性的创业精神进行了很多大胆的创新和尝试。我们坚信，只有真正帮助到中国经济的发展的企业才能受到欢迎，从而才有可能在这片土壤上取得成功。”

从2014年初领英简体中文版上线，到2015年6月推出专门为中国职场年轻人打造的赤兔和2015年底针对中国市场量身定制的领英手机客户端“西风”。沈博阳表示，领英总部和中国团队努力尝试能够在产品上切实解决用户的职业诉求。

在产品合作方面，领英也做出了更多的本土化尝试，过去的两年，领英相继与腾讯展开了基于微信和QQ邮箱的战略合作。并在2015年实现了与蚂蚁金服旗下独立第三方征信机构芝麻信用展开的全面深度合作。领英希望能够借助本身独特的全球化平台，为中国职场人提供一个标准化和被广泛认可的职场标识。

在市场推广方面，领英中国于2015年在全球首次尝试线下广告的投放。这种对于本土企业司空见惯的推广手段对于跨国互联网公司而言是一次重大的挑战和尝试，而同时出现在北上广深地铁站和电影院的由李宁，徐小平，海泉以及领英创始人Reid Hoffman代言的广告也收获了好评。

此外，截至目前为止领英中国已经举办了10辑线下“领英影响力”活动，并邀请了包括沈南鹏，徐小平，李宁，彼得蒂尔，吴晓波，李开复，杨致远在内的多位在全球范围内享有盛名的商业领袖和行业先锋为中国的职场人分享经营理念与商业洞察。至此，领英的“领英影响力”活动已经成功的塑造了针对中国职场精英的高端线下品牌。

领英不仅仅为中国的职场人提供广泛的人脉连接，而更多的是在知识和洞察方面的提升和帮助。自2015年4月“领英洞察”中文版上线以来，该项目已汇集来自商业、科技、媒体、人力资源、金融、学术、咨询等多个领域的企业领导者和行业资深专家80余人，已接受邀请作者包括徐小平、李宁、沈南鹏、林正刚、梁信军等中国职场领袖人物。

基于全球人才平台定位，领英将业务发展结合本土人才需求，打造了基于区域特色的人才解决方案。人才“引进来”和企业“走出去”的发展策略奠定了领英平台成为跨区域人才沟通桥梁的基础。迄今为止领英中国已经为将近600家企业级客户提供了人才解决方案。从本土互联网巨头BAT到电信业的华为、中兴，也包括源自中国走向世界的联想、复星集团以及海航等公司。同时也有包括IBM，英特尔，微软等多家世界500强企业目前已成为领英中国的企业级客户。

在强化中国与全球人才交流方面，领英与各地政府也开创了有益的尝试。2015年，领英与上海以及重庆分别签署了旨在促进国际人才交流合作的战略框架协议，开展全球高端人才的引进合作，推动新业态的发展，帮助地区政府打造更加均衡的产业经济。同时助力两个重点城市战略性新兴产业的建设，建立全球化的人才引进体系，打造了高层次人才及产业专家互动交流平台。

沈博阳表示，随着公司业务走向更加多元化，领英将在企业级解决方案的进一步完善。（完）