B 站启动新一轮降本增效，节省超 20 亿元；推特或发 Twitter Coin 用于打赏；造成动物死亡，马斯克脑机接口公司遭调查

消息称 B 站已启动新一轮系统性降本增效行动，节省超 20 亿元成本

12 月 6 日消息，据《晚点财经》称，哔哩哔哩近期已经开展了一轮系统性降本增效行动，具体措施包括人员优化、缩减业务投入成本与经营管理支出。

一位知情人士表示，本次人员优化主要涉及主站、直播等核心业务，而此次降本增效的多项措施预计能够为该公司节省超 20 亿元成本。

B 站在 11 月 29 日发布了 2022 年第三季度财务业绩，第三季度，B 站亏损为人民币 17 亿元（2.412 亿美元），较 2021 年同期收窄 36%。（来源：IT 之家、澎湃）

马斯克脑机接口公司 Neuralink 遭美联邦调查，员工吐槽动物测试

北京时间 12 月 6 日早间消息，据报道，马斯克创建的脑机接口公司 Neuralink 被美国联邦调查，因为该公司可能侵犯动物权益。Neuralink 内部员工抱怨称，公司的动物测试导致大量不必要的痛苦与死亡。

Neuralink 正在开发脑植入技术，它有望让瘫痪者重新行走，或者治疗其它神经系统疾病。最近 Neuralink 遭到美国农业部的调查，知情者称，调查的重点是 Neuralink 是否违反《动物福利法》（Animal Welfare Act），该法案主要监督研究人员如何对待动物。

据报道，Neuralink 用动物做实验，一些员工越来越不满，还有员工称马斯克向团队施压，让他们加快研发进度，结果导致实验失败。

资料显示，自 2018 年以来 Neuralink 在实验中杀害 1500 只动物，包括羊、猪、猴子。（来源：新浪科技）

 

Meta 裁员再生事端：部分员工称未获足额遣散费

北京时间 12 月 6 日早间消息，据报道，一群通过 Meta 培训项目加入该公司的员工表示，他们获得的遣散费低于最近被裁的其他员工。

这些员工是 Meta 的「专员培养项目」的成员，该项目旨在帮助不同背景的员工在企业技术招聘中获得职业发展机会。这些成员并非合同工，而是可以获得保险和退休金等所有全职福利的短期员工，一年后完成标准将转为全职员工。

扎克伯格在裁员信表示，将会发放 16 个星期的基本工资，支付员工及其家人 6 个月的医疗保险费用。

但 Meta「专员培养项目」的成员称，只获得了 8 周的基本工资和 3 个月的医疗保险。11 月 16 日，受影响员工给扎克伯格和其他 Meta 高管发信，至今尚未收到 Meta 人力资源部门和管理层的任何回复。（来源：新浪科技）

萨姆·班克曼·弗里德说他将在国会就 FTX 倒闭事件作证

FTX 创始人山姆·班克曼·弗里德承诺，在他完成对导致 FTX 崩溃的事件的「了解和回顾」后，他将前往美国国会作证。

班克曼·弗里德的承诺是为了回应众议院金融服务委员会主席玛克辛·沃特斯上周的一条推文，呼吁他参加该委员会 12 月 13 日关于 FTX 倒闭的听证会。

班克曼·弗里德上个月辞去了 FTX 首席执行官的职务，此举可能会阻碍他在同意作证之前充分审查公司内部材料的能力。

上周举行了首次国会听证会，分析了 FTX 的倒闭。听证会的重点是旨在监管加密货币行业的可能立法。具体而言，立法者讨论了《数字商品消费者保护法》，该法案将禁止加密货币交易所将客户和公司的资金混在一起。

一年前，福布斯估计，由于加密货币的繁荣发展，班克曼·弗里德的净资产达到 265 亿美元。（来源：cnBeta）

 

Twitter 或将推出 Twitter Coin 代币打赏功能

12 月 6 日讯，科技推主 @Jane Manchun Wong 和 @Nima Owji 披露，Twitter 疑似隐藏了一项代币打赏新功能。

据称，这个功能可以在 Twitter 的「Monetization – Tips」中启用，代币图标是金色的 Twitter logo。目前，尚不清楚「Twitter Coin」和其他加密货币有什么关系。不过消息传出后，狗狗币价格飙升近 6%，触及 0.111 美元的位置。（来源：品玩）

一加将于明年推出首款机械键盘

一加宣布与键盘品牌 Keychron 合作，推出旗下首款机械键盘。

该项目作为「OnePlus Featuring」共同创作平台的一部分，用户可以在该平台投票想要的新产品，最受欢迎的项目就是这个新键盘。

目前尚不清楚该键盘的更多细节，一加创始人刘作虎在帖子中称，该键盘是「可定制的」，更多信息将在 2023 年初公布。

Keychron 是一个成立于 2017 年的香港机械键盘品牌，由一群在键盘制造方面拥有丰富经验的键盘爱好者组成。该品牌已推出了多款产品，价位大多在数百元。（来源：IT 之家）

三星电子任命首位女性总裁李永熙

12 月 5 日消息，据国外媒体报道，三星今日宣布人事调整，任命女性高管李永熙担任 DX（设备体验）事业部全球营销中心总裁，这是三星首次提拔女性担任该高级职位。

据悉，李永熙也是三星集团首位非创始人家族出身的女总裁。她此前是来自欧莱雅的营销专家，于 2007 年加入公司，2012 年晋升副总裁，并被提为三星首位女性总裁的候选人。

据了解，李在镕担任三星电子会长后，首次对社长级高管进行人事调整。已故三星电子董事长李健熙的长女李富真，目前担任三星旗下新罗酒店的总裁和首席执行官。

据多方消息人士透露，三星电子已通知数十名高管于 12 月 2 日上午退休。预计从今年开始勒紧裤腰带，将逐步提高高管的退休人数，同时增加员工总数。（来源: TechWeb）