优步承诺彻底改革公司文化 发布首个多元化报告

　　 【环球科技综合报道 记者 李宗泽】 据 美国 《华尔街日报》3月22日报道，优步最近受到一系列丑闻困扰，为寻求安抚顾客、司机和员工，21日承诺彻底改革公司文化，发布首个多元化报告，并任命一位新的首席营运长。

资料图

优步董事Arianna Huffington在与媒体通话中表示，该叫车服务公司正在搜寻一位新的高管来担任首席执行长Travis Kalanick的副手，称该公司不会容忍“聪明的混蛋”。

过去几周来，优步一直在忙于应对一系列争议，一向争强好辩的联合创始人Kalanick不得不因为这些丑闻道歉。一位前优步工程师今年2月指责该公司存在系统性性别歧视和性骚扰，Kalanick对这种行为表示谴责，并下令进行调查。不久，Kalanick苛责一位优步签约司机的视频在网上传播，他之后表示他需要成熟起来，并开始搜寻新的首席营运长。

Huffington在谈到搜寻副手时说，优步需要一位拥有丰富营运经验并了解相关业务服务的领导者。她说，Kalanick在面谈候选人，拥有这一技能的人很难找。