携程福利变噩梦 上海妇联：严肃处理旗下杂志

　　 【环球网科技 记者 林迪】 近日上海“携程托管亲子园教师打孩子，向孩子喂食不明食物”的 消息一经流出，引起轩然大波，网友纷纷表达气愤和谴责。但谴责之余，事情还是要解决。虐童事件要追究，更重要的是，企业员工的幼教问题如何得到妥善的处理，避免让更多企业和机构在这件事上“福利变噩梦”。

事件背景和经过：

一亲子园11月1日早上和11月3日中午的视频被曝光，疑似亲子园教师打孩子，向孩子喂食不明食物。后经记者证实，涉事女子为保洁员，承认并对此道歉。目前，园长、主教老师、保育员、保洁员正在接受警方调查。

上海长宁区教育局8日回应，此事他们已经知晓，但该托幼所未在教育部门备案，不属于正规的教育机构，而是携程内部职工子女的托管点，工作由妇联来指导，如果有师资培训的需求，教育部门才会协助。

上海市长宁区教委党办主任邓丹萍称，携程亲子园是当地的一个幼儿社区托管点，由当地妇女联合会牵头举办，“这个幼儿园属于幼儿托管点，并不是教委这边颁发许可证的”。

据悉，该亲子园是携程为了解决员工的子女在上幼儿园之前无人照顾问题，2016年，在上海市长宁区妇联牵头下，与上海妇联主管的《现代家庭》杂志社读者服务部旗下为了孩子学苑，共同打造了亲子园。

对涉事的相关人员，携程方面坚决要求园方予以严肃处理，携程在7日已报警。目前，携程已与涉事人员解除合同。 目前，携程已启动相关程序，重新选择亲子园的管理单位。

此外，上海妇联主管的《现代家庭》杂志社读者服务部也在官网发布致歉信，称将深刻反省，弥补漏洞，坚决杜绝此类事件再度发生，并诚挚接受社会监督。上海市妇联还称，作为主管部门，将对《现代家庭》杂志社严肃处理，对直属事业单位加强管理，防止此类事件再次发生。

昨(11月8日)晚，《现代家庭》杂志社读者服务部公开致歉信：

“福利变噩梦”后不能因噎废食

作为企业员工，工作节奏的日益加快，孩子教育问题也成为一大困扰。 据报道，为缓解二孩政策放开后的学前教育压力，更好地解决家长们的后顾之忧，今年以来，多地出台措施鼓励企事业单位自办托幼机构。

今年3月，上海市总工会在一些有托育服务基础的企事业单位开展“职工亲子工作室”试点。截至目前，“职工亲子工作室”的数量已达到68家。8月7日，上海市总工会发布了《上海“职工亲子工作室”设置及管理办法》，明确亲子工作室是提供公益性托管服务的设施，功能主要是看护，并对场地、安全卫生、人员配备等提出了要求。

此次事件上，舆论的极大反响，除了在道德上的谴责，更多的是一种无奈的共鸣和痛点的戳中。“亲子园”建设本身是一种“民心工程”，却被混入其中的不良分子演变成家长心中挥之不去的噩梦。谴责之余，涉事企业和机构的解决办法，未来相应监管的加强才更重要，为了孩子不能因噎废食！