科技猎美媒：从内部竞争机制看中国互联网企业的崛起
【环球科技综合报道】据 美国 《华盛顿邮报》 9月19日报道，腾讯是 中国 目前估值最高的上市企业。有时，企业的成就需要靠内部竞争来提高。腾讯旗下的微信如今势头正猛，而它就是在创始人马化腾鼓励员工内部竞争、开发移动商务信息应用的情境下被创造的。如今微信拥有8.05亿用户，既可以通信，还能玩游戏、移动支付、购买市场基金等。
微信无疑是腾讯的一大成就。它一举让腾讯跃身成为中国最大的上市公司，市值约高达人民币3420亿元。马化腾现在想把这种成功模式在直播视频领域重现，让市场中至少6家企业争锋，从而使市值激增9倍，在十年以内达到约130亿美元。
猎头公司Red Pagoda Resources的总监莫天安据鲨鱼群中幼鲨间互斗而存活的现象评论道，腾讯的企业文化就像一个鲨鱼窝。这不致命，但能让每个成员都更快的适应，更强地竞争。
高盛公司和通用电气公司都追捧这个理念。马化腾是中国第三富。他在9月时曾说，内部竞争是创新的重要驱动力。除直播服务外，腾讯(深圳)还开发了至少四个音乐在线应用、三个虚拟现实的商务应用以及两个子公司。
腾讯社交网络组的总经理Ross Liang表示，腾讯有许多初创小企业，每个人的能力范围从来不是规定死的。
腾讯的股票今年在港市升值了37%，比恒生指数高了5.8%。
直播很可能是腾讯利润最大的一个部分。这些服务让用户们不论何时何地都能即时播出自己的生活。
现有的国内市场条件很利于市场竞争者们施展拳脚。目前约有200个国内应用服务，有些属于阿里巴巴集团或百度公司。最大的应用包括陌陌、YY语音和映客直播。
网络红人们可以通过在网上与粉丝互动、接受礼物或推荐自己的产品来赚钱。通常情况下，利润中的30%属于分享者，其余的70%则流向平台。
腾讯现在正在发展旗下的空间直播等等应用。据政府报道，中国使用智能手机上网的用户增长到6.56亿人。同时，腾讯还想赶上中国广告市场结构转型的进程。在未来四年内，移动广告的投入有望增长到4970亿元。
腾讯的每个小组都有一个不同的市场目标，包括运动、唱歌、游戏等。
“行业之辱”
百度的前产品总监Alex Bai表示，竞争的文化机制很早就被引入到公司，员工们则老是被要求要有行业敏感度。不能及时发现潮流走向的结果是会被同事比下去，这被看作是“行业之辱”。
新想法往往是底层的人想到的，公司则会拿出金钱的奖励，从500元奖励一个新内部设计到100万元奖励更出彩的贡献。因为提高了公司的广告效率，Bai曾经获得过30万的奖金。
每个月，上到副总裁下到公司新人都会参加月度会议，讨论最新的项目进程。排名第二位的执行官，总裁Martin Lau喜欢开3小时的会，有时马化腾会出席。这样的决定机制有时也不很正式，可以在微信上在线开会。(实习编译：陈鑫 审稿：李宗泽)
获取授权