科技猎拉里·佩奇展望未来：我们只是完成了可能性的1%，甚至都不到
 谷歌联合创始人、首席执行官拉里·佩奇（larry page）去年因声带问题缺度谷歌i/o开发者大会。 今年，他现身会场，发表了10分钟的主题演讲，展望了谷歌与技术的前景，不过仍然声音嘶哑。在主题演讲之后，佩奇还回答了与会者的若干个提问。 在主题演讲中，佩奇谈到了开发者与谷歌共同献身于技术开发，确保全球用户能够使用新技术的重要性。他还谈到了自己与父亲的关系，以及这种关系就创新而言对他的影响有多么重要。佩奇表示，“我父亲对技术非常感兴趣。他曾开车带着我和全家人横穿全国去一家机器人公司。当我们到那里之后，他儿子能够参加这家公司举办的一场讨论会。他认为这一点非常重要。” 佩奇还谈到了谷歌协助拍摄的电影《挨踢实习生》(the internship)。这部电影讲述了两位年过四十的大叔被裁员后进入谷歌，接受实习生的职位并与二十多岁的经理周旋的爆笑故事。佩奇透露，谷歌决定参 与其中是深思熟虑的结果，希望扭转人们心目中科技从业者的呆瓜形象。 以下是佩奇部分讲话摘要： ——技术的采用速度已越来越快，技术应该完成一些繁重的工作，以让人们可以做一些生命中最快乐的事情。 ——我们只是完成了可能性的1%，甚至连1%都不到……我们前进得很慢。 ——我们应该去创建一些从未存在的东西。 ——消极处世不是我们的行事方式。 ——在阅读媒体报道时，我发现人们总是在谈论我们与某家公司，或是某个愚蠢的东西作斗争。我觉得这很没意思。“零和博弈”并不是最重要的事情。前方有大量机会。科技行业把精力放在了消极的零和博弈上，真是悲哀。对甲骨文而言，钱比合作更重要。 ——创新与法律法规之间存在冲突。法律往往难以很快适应技术变革，而科技产业不应被几十年前互联网尚未起飞时制定的法律监管。 ——我相信未来的人们会认为今天我们的生活如此不可思议，犹如我们今天回望过去一样。 ——我相信今天我们只是抓到了可能性的皮毛，这就是我为什么如此兴奋于谷歌是一个支持你们所有创新的平台。 佩奇在问答环节的最后表示，“我们不希望世界变化太快。但或许我们应当留出一部分世界。举例来说，我喜欢参加火人节（burning man）。一个人能够改变新生事物的环境。我想就技术而言，我们应当有一些安全场所，在这里我们能够试验新生事物，并计算出它们给社会带来的影响。在没有把新技术推向全世界之前，能够掌握它将给人们带来什么样的影响。” |
