遇到职场性骚扰，不辞职怎么办？

如果你被职场性骚扰会怎么处理？明确警告对方？还是容忍这一次“偶然”？

理性告诉我们要明确警告，实际遭受职场性骚扰的受害者中，54.4%的人选择了容忍。

“要是对方报复怎么办？要是自己误会了怎么办？没有证据怎么办？”大家都很关心这些问题。本期视频，我们邀请到了吕孝权律师（北京市千千律师事务所执行主任）进行分享，希望能帮助大家正视职场性骚扰。