随着我国老龄化程度的加深,超过退休年龄仍在工作的老年人不在少数,他们的劳动权益保障问题也日渐凸显。
河南鹤壁的李大爷退休后,在一家物业公司做了八个月保安,离职后一纸诉状把物业公司告上了法庭,索要在职期间56天的双休日双倍工资和9天的节假日三倍工资,一共九千五百八十六块三毛三。 但最终,法院以李大爷和物业公司之间是劳务关系,而非劳动关系为由,驳回了李大爷的诉讼请求。
本期视频,让我们来聊聊老年人的劳动权益保护问题。
随着我国老龄化程度的加深,超过退休年龄仍在工作的老年人不在少数,他们的劳动权益保障问题也日渐凸显。
河南鹤壁的李大爷退休后,在一家物业公司做了八个月保安,离职后一纸诉状把物业公司告上了法庭,索要在职期间56天的双休日双倍工资和9天的节假日三倍工资,一共九千五百八十六块三毛三。 但最终,法院以李大爷和物业公司之间是劳务关系,而非劳动关系为由,驳回了李大爷的诉讼请求。
本期视频,让我们来聊聊老年人的劳动权益保护问题。