写字楼里的“穷忙族”：又累又赚不到钱

本文来自微信公众号： 深圳微时光 （ID：szdays） ，作者：黄小邪，原文标题：《深圳写字楼里的“穷忙族”：加班比互联网更狠，工资比搬砖还低》，题图来源：《我的解放日志》

朱明在深圳做建筑设计工作。去年年底，“24岁女孩从深圳一设计院辞职当保安”登上热搜，最近这一年，他的一些同行陆续在社交平台上晒过工资条，月入一两千，甚至月入几百块的都有。

这份职业的生存状态令朱明失望，他也打算放弃这份“又累又赚不到钱”的工作。朱明的经历，是写字楼是很大一部分白领的职业缩影。随着行业衰退或文凭贬值，不少“术业有专攻”的高校毕业生，在就业与职业生存上陷入困境。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

三年疫情，又把一大批原本活得不错的职场人，拉入同等“困境”。鲁飞就是其中之一，他在上海快消品行业做市场策划，目前月薪缩水到几千元。身边的朋友过得并不比他好，一个朋友凌晨12点还在公司假装加班，那时公司正在裁员。

以下分别为朱明和鲁飞的讲述。

干这行，又累又赚不到钱

建筑设计这份工作，我计划今年就干到头了。下一步我想先找份清闲的活儿做着，给转行留个做准备的缓冲期。

我大学学的土木工程，毕业就进入这行。工作三年，感觉做这行是一年不如一年。我们这行，大多数公司跟房地产行业的命绑在一起。 在房地产政策与疫情的双重夹击下，很多公司现在的生存状态就是，在市场上拿不到新项目，干完的老项目，因为地产商资金链的问题，又拿不回设计费。

公司一旦搞不到钱，员工面临的就是裁员、减薪。不是有同行在社交平台上晒过工资条嘛，月收入一两千的有，月收入几百块的也有。

我在上一家公司A司上班时，工资从7500元减到6000元。最近我听说A公司的数百名员工，现在已经缩减了一大半。

听前同事说，A公司有几个项目收不回款，甲方说送机器抵债。我同学的公司也遇到类似情况，甲方说拿建成的商品房抵债，但那是小地方的房子，你拿到手也卖不出去。

我现在工作的这家公司是初创公司，好在股东的行业背景厉害，所以一直没缺过业务，算是同行中活得比较好的。同行当中，很多央企、国企现在活得也很艰难，这两年，撑不下去、直接关门的建筑设计公司也不少。

去年我的年薪是税前16万，这个收入跟同专业的同学们比起来，应该算是非常高了。我的同学中，有的工资就几千块钱，奖金一分钱没有。还有的同学更惨，他跟的项目没有收到回款，公司直接从他的工资里扣钱，倒贴式打工。

但我的薪水，是拿高强度加班换来的。 我们这行的加班程度，应该比互联网行业更高。互联网一直说降薪，可他们再降，也比我们高出很多。

这一个多月来，我每周都单休，每晚要干到10点甚至凌晨。一年中三分之二的时间，我都是这个加班强度。如果把收入换算成时薪，我的时薪大约是50块，可能比很多蓝领工作都低。

加班是我们这行的普遍状态，你看不到将来的。公司那些40多岁的同事，加班比我还要多。他们要操心的事情更多，想安安静静休息一天都不太容易。可能是习惯了，老同事们在办公室里除了骂骂甲方，很少再抱怨什么。

加班这个事情，我想跟早些年房地产行业对“速度”“效率”的追求有关，跟行业内卷程度有关，跟内地的加班文化也有一定关系。我之前跟香港的建筑设计公司合作过项目，他们给我的印象就是几乎不怎么加班，晚上过了7、8点，你就找不到人了。

除了市场的原因，这行又累又赚不到钱的另一个原因，就是建筑设计的市场价格，普遍太低了。你要生存，只能熬夜加班做更多的项目。

我们公司承接过某商业街的更新项目，一栋楼的整体改造费用是200万，我们能挣到的设计费只有4万。甲方要求的设计周期是一到两周，公司要挣到这4万块，需要4个设计师分别做建筑、结构、电器、给排水四个专业领域的设计，还需要1到2个审图人员。以每天加班到10点来算，大家协作完成设计大概要一周时间。

这一行你做到大师的程度，公司的知名度足够高，能收到的设计费当然会比较贵。可在我看来，大师不一定就代表“更好”，我们公司跟一些大师有过项目上的合作，也遇到过大师的设计在落地后出现了问题，后来还进行了整改。其实很多大师，不会花很多精力在一个项目上，具体做事情的，一般是他的下属。

我当初是因为喜欢建筑，就报考了这个专业，读大学以后也知道这行就业不好，但是自己还是想试一试。现在我对这个行业大环境，不抱多少希望了，也不想一直处于高压高强度的工作状态下。

如果年轻人想做这行，我的建议就是， 你先找个能发得起工资的设计院，你觉得那个薪酬能接受，那就做，千万别找个连工资都发不起的公司。

现在大学里面，土木工程专业招生也很难，前两年，清华大学对土木类专业做了调整，不再以一批次招生，只在提前批和贫困批招生，且不允许转专业。还有个土木专业很厉害的院校，最近这两年报考土木专业的学生，不到招生名额的一半。

我觉得这个现象，有必要引起社会的重视，国家应该出台相关的举措， 比如对于加班的监管，来改善从业者的生存状态。 土木工程对一个国家的基础建设来说，是很重要的事情，如果以后都没人选择这个职业了，那怎么办呢。

月薪缩水至几千，至少还有份工‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

我毕业有10年了，在快消品行业待了有四五年。2014年到2019年，对我来说是一个很明显的职业上升期，那时候加班挺多，还是有比较强烈的成就感的。2020年感觉一切都还好，到了2021年，公司的状况就开始明显下降。

我们公司业务缩水的厉害，我现在的工作也很清闲，一周的活儿三四天就能干完。我的工资从之前的一万多，跌倒现在的小几千，奖金基本上没有了。

我们做市场策划的有圈子，跟别人交流起来，你会发现很多行业的销售额、业绩，经历疫情三年，数据已经是腰斩的状态。很多同行跟我差不多，在办公室里也没太多事情可做。

我们公司算是中型公司，员工数量跟2019年相比，少了一半。公司裁员裁掉了一部分，有些岗位员工主动离职后，就再也没招人。我们市场部的员工，比以前少了三分之一。

2021年那会儿，我在招聘网站上，断断续续刷过一段工作机会。但是几乎看不到什么好机会， 有些职位一直挂在那里，有些通知你去面试，你明显能感觉到，HR就是拉你去凑人头，他也有KPI。

收入下降以后，我减少了很多非必要的开销，生活支出上能凑合就凑合。现在租的房子，比以前更小了，空间有限，很多生活用品搬家时我只能丢了，以前我有三床被褥，一床厚的，一床单的，还有一床薄毯，搬家时我把那床单的扔了。

离谱的是，大家都过成这样了，上海的房租这两年还一直在涨。

跟朋友们聊起来，我感觉自己这三年过得还算体面，大家的情况没有一个是好的。我有个朋友在工业地产公司，他晚上12点还在公司里假装加班，因为公司当时在裁员，同事们都在假装加班。我们有阵子没联系了，我不知道他有没有保住那份工。

经历了过去三年，你好像慢慢地就适应了这些变化。我现在比较佛系了，很多时候就是无所谓的状态。 当然，你的生活热情，也不可避免地消减了。坦白讲，我以前喜欢社交，女人缘也不错，还是很愿意认识一些陌生异性的，现在对这些也很佛了。

好的一点就是，过去一年我还有一些兼职的机会。我平时比较喜欢运动，在一些运动健身的群里，我得到了一些做演员的机会，拍电视剧、广告、抖音短视频的都有。

这份兼职也不稳定，但起码能赚到一点外快，手里多这点钱，我还能吃顿好的犒劳一下自个儿。其他的兼职机会，比如健身教练之类，要是有机会，我也想尝试尝试。

现在的生活，我也谈不上喜欢，留在这里最核心的原因，还是工作机会吧。要是换个城市，我能找到跑兼职的机会吗？我觉得很难。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

说实话，我现在还不太焦虑，毕竟疫情三年我都挺过来了。去年春天，上海疫情最严重那个阶段，我提前预感到不妙，在家里囤了很多东西，那两个月起码还能吃上饱饭。

所以我对自己的生存能力还是蛮有信心的，即便说工作将来保不住了，我做点其他的兼职，哪怕是做点体力活，维持生存我觉得不成问题。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

备注：文中人物均采用化名。

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