经历了 2017 年的严重水逆，Uber 创始人兼 CEO 或将被董事会踢出局

2017 年对于 Uber 来说，绝对是它自成立以来最为不顺的一年。性骚扰丑闻、言论不当、专利诉讼、大量高管离职，都让这家公司的创始人兼 CEO Travis Kalanick 成为媒体关注的焦点。

现在，Kalanick 又将面临另外一个人生选择：他将有可能从自己创办的公司 Uber 离职了。

据路透社援引消息人士的说法 报道 称，Uber 董事会在周日举行会议，会议讨论了 Uber 首席执行官 Travis Kalanick 是否将休假一段时间的问题；除此之外，拥有 7 名成员的董事会还将投票表决是否采纳改变公司文化的建议。

Uber 和 Kalanick 的水逆一年

在过去近一年的时间里，Uber 所经历的水逆事件可谓一环又一环。

2016 年 9 月，Uber 在旧金山和匹兹堡默默推出了自动驾驶汽车载客服务， 但该公司对外宣称是搜集地图数据。2016 年 12 月 14 日，Uber 终于承认了自己是在提供自动驾驶汽车载客服务，但在宣布当天就发生了一起自动驾驶汽车闯红灯的违章事件。

当天，Uber 自动驾驶汽车载客服务，被加州机动车辆管理局叫停。

（Uber 自动驾驶汽车）

2017 年 1 月，刚刚上任的美国总统特朗普公布“穆斯林入境禁令”，这一禁令遭到反对，有大量出租车司机罢工。然而 Uber 却趁此机会招揽生意，宣称 Uber 不受罢工影响；于是民众又被激怒，掀起了 Delete Uber 抗议活动。

据《纽约时报》报道，这次抗议活动中，至少有 20 万用户卸载了手机中的 Uber 应用。不仅如此，Kalanick 也在舆论的压力中宣布推出美国总统特朗普的经济顾问团队。

2 月中旬，一名曾经在 Uber 工作过的女性员工发表一篇博客称 Uber 的一名管理人员存在性骚扰和性别歧视行为，而 Uber 的人力资源部门却因为这位管理人员的能力出色而拒绝处理。这件事情将 Uber 推向了舆论的风口浪尖。

针对此事，Kalanick 召开了全体会议并向全体员工道歉，它说这件事情的发生表明了公司在企业文化上的一些欠缺。会议持续了一个多小时，而 Kalanick 在会议中比较激动，甚至还带有泪花。

一周之后，Uber 又发生一起与性骚扰有关的事件。Uber 负责技术的一位高级副总裁 Amit Singhal 被爆料称一年前在 Google 工作时曾经有过性骚扰行为，但在他入职 Uber 时并没有向公司说明。因此，Kalanick 开除了他。

（Amit Singhal）

到了 3 月 1 日，彭博社又曝出一段对 Uber 不利的视频。视频中，Kalanick 坐上了一辆 Uber Black，他与司机发生了争吵，并口出粗鄙之语；这对 Kalanick 的个人形象造成了严重负面影响。

3 月 7 日，Kalanick 宣布 Uber 正在积极招募一个 COO （首席运营官）；结果在 12 天之后，仅次于 CEO 的 Travis Kalanick 的 Uber 二号人物 Jeff Jones 已经离职，而他的离职正与该公司目前正在遭遇的诸多负面指控有直接关系。

（Jeff Jones）

实际上，以 Jeff Jone 为代表，有将近 10 位副总裁级别的 核心高管 在过去半年的时间里从 Uber 离职。

Uber 是否需要一个新的 CEO？

毫无疑问，Uber 目前正处于麻烦之中；这种麻烦不仅仅体现在它所经历的剧烈的人事变动上，也体现在整个 Uber 的内外形象上。

尤其是 Kalanick，他作为 Uber 的创始人兼 CEO，可以说是 Uber 的灵魂人物；在 Uber 发展面临种种危机的情况下，外界自然把眼光放在了他身上。

彭博社在评价 Kalanick 在 2 月份的那段粗口视频时表示：

这个视频也许会让 Uber 的投资人质疑，Kalanick 是否有能力领导一家价值 690 亿美元、业务遍布全球的公司。

而《连线》杂志在 评价 Uber 正在寻求一位 COO 时，发表观点称：

Uber 真正面临的问题有两个，一个是形象问题，另一个是文化问题。正如 Uber 自然所言，这些问题产生于顶层。要想真正地解决这些问题，Uber 不应该找一个 COO，它应该找一个新的 CEO。

言外之意，《连线》在今年 3 月时就认为，Kalanick 应该交出 CEO 的大权，就像 Google 的两位创始人 Larry Page 和 Sergey Brin 那样，把公司的运营权交给另外一个更有经验的管理者。

而来自旧金山州立大学的人力资源策略与管理教授 John Sullivan 也认为，虽然 Kalanick 已经通过寻找 COO 这件事儿表现出“提升自我领导力”的姿态，但人们并不会买账。

他说：

许多投资人和用户真正关心的是 CEO 的去留 。Uber 需要一个彻底的变革，而不是一些无关痛痒的动作。

但显然，这些说法都不会让控制欲旺盛的 Kalanick 高兴。

然而到了今年 5 月，Kalanick 遭遇了一件令人极端悲痛的事情：Kalanick 的双亲遭遇了一次水上事故，父亲受伤，母亲身亡。

我们很难想象 Kalanick 所承受的悲伤，只是根据《华尔街日报》的报道，今年 40 岁的 Kalanick 一直在洛杉矶陪伴他的父亲。

目前，Kalanick 的去留问题还没有尘埃落定，但他的人生，正如 Uber 公司的命运一样， 正在面临着严峻的考验。