乐视北美高管谈贾跃亭公开信：不是钱的问题 不会裁员

乐视北美业务高管许长虹（右）

凤凰科技讯 北京时间11月9日消息，据外媒报道，乐视CEO贾跃亭上周发表公开信，承认公司的急速扩张导致增长停滞和管理问题。贾跃亭还宣布，将对公司投资1000万美元，并且将自己的年薪降至1元，以保证乐视的稳定。

不过，乐视北美业务主管许长虹在日前举行的TechCrunch大会北京站上表示，事情并没有公开信中看起来的那么可怕。“如果你读过公开信，你就知道他不是在讲钱的事情，我们不是担心钱的问题，而是如何把钱花在刀刃上……你经历一段非常激进的用户基础增长时期，然后进入财政紧张时期。我认为这相当正常，适于用各种类型的创业公司。”

尽管许多传言称，乐视可能就此放弃开发自动驾驶汽车，但许长虹表示， 汽车是乐视的“最高优先级”，并且将会继续。过去一年来，乐视在美国的员工从30人增长到了600人，但许长虹并不认为会出现裁员的情况。 他说，乐视美国区员工主要专注于研发智能设备和互联网生态系统。

“快（速发展）不是指拼命招人，它更多的是指你是否招到正确的人，”他说。

许长虹还谈到了乐视智能手机业务拖欠供应商款项的传言，他称乐视并没有将债务转嫁给供应商。“我们总是想维持与供应商之间的信任，”他说，“我们与他们的关系仍然很好。”他还说，乐视两周前在美国发布的乐视手机在4 个小时内全部卖光了，但他拒绝透露具体的数字。

乐视最近在美国举行发布会，在当地推出其首批产品。在质疑乐视扩张过快的同时，外界还质疑乐视进军美国市场的战略是否正确。对此许长虹表示 ，乐视已经进入“第二阶段”，在这个阶段公司的主要目标是保证财政运营健康。在美国的扩张和这个阶段的目标并不冲突。

乐视用一场盛大的发布会宣告进军美国，以希望引起外界的注意。基于这样的宣传，乐视似乎对其国际扩张抱有非常大的野心。考虑到乐视希望对高度竞争的市场展开大笔投资，这让贾跃亭的公开信引发了更多的审视。

许长虹说，乐视在美国并不会止于手机和电视，该公司希望在美国复制“在中国的成功”。这不仅包括硬件方面，还包括内容和其他生态系统，而“智能设备”将是乐视进入美国的切入点。许长虹说，这将是一场艰苦的战斗，但乐视希望利用其在线服务将所有体验结合在一起。

他说：“我小时候用索尼的Walkman，但它们彼此是各自孤立的，没有交汇。如果你有决心进行一些颠覆，希望给客户提供最好的服务，并且为客户增加价值的话，你需要有东西将整个体验连接起来。那就是互联网和云。”

在公开信中，贾跃亭称他将向管理层提出更高的要求，并且将鼓励乐视不同的产品团队间展开更多的合作。他写道：“这是乐视历史上最艰难的一年，流言如飓风一样将我们卷入深渊，乐视网股价跌至谷底。”

尽管许长虹对乐视的未来十分乐观，但前路是曲折的。有大量的不确定性围绕着乐视，许长虹则试图消除这些疑虑。

“我想最重要的一点其实不是这封公开信，而是里面所提到的一些内容。我们非常公开，非常诚恳，希望能够进军全球市场。我们可以选择隐瞒事实，但是我们却很公开地跟大家说明我们面临的挑战。我希望并且相信，关注乐视的朋友，和使用我们产品的用户，你们会分享并相信我们打造的这个生态体系，不仅仅为了现在，而且为了未来，”许长虹说。（编译/扬帆）