简网app工场创始人丁钧：您还需要app开发团队吗? |i黑马

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本文为简网app工场创始人丁钧自述：

马克思说：社会进步是靠社会分工来推动的。

马克思的大多理论都是空想和扯淡，但这句话在点子上。人类进入工业社会后的100年，社会财富极大增加，就是因为专业化分工，这是经济学定论。

作为一个geek，我自己常用的内容app们，虽然出品方不一样，但功能95%都一样。本来媒体是做内容和运营的;现在却一个个在养着开发团队做app –纸媒年代，也没见大家都开印刷厂啊?!低水平重复，做95%功能一样的app，意义何在?

都在重新发明轮子。

专业的人做专业的事;专业的事该由专业的人来做。

简网app工场在做的，就是轮子工厂：把95%相同的功能做到最好，割了这些不专业的轮子。

为什么这么干?

因为这里面有钱的味道。

我算了笔账：现在随便找1000家机构/网站/媒体/个人，如果需要开发app，按最低配置，每家至少需要一个ios工程师、一个安卓工程师，一个产品经理，后端工程师、美工设计全部不算，也最少要3人;乘以1000，那就是3000人，这是多大的总成本?我们，40人把这个产品干到极致，再不能赚钱我们可以在头上贴上“煞笔”两字，敲锣打鼓，去周游世界。

凭什么能割人家而不是被人家割了?

三个原因让我有信心不会变东方不败：

1、模式。我们向所有想做app的人免费供货，不仅仅是app免费，服务器和带宽也免费。但我不是雷锋，app的收益我要分个小成。您有的是钱?同样欢迎付费享用我们的服务。

2、投入。我们整个产品团队有30多人，前后端都有杀手级别工程师在守门。只有在这等投入规模下，才能达到每周2次更新的迭代速度。试问一句，哪个机构能舍得花这么大投入，在这一件事情上?

3、人才。从环境和技术挑战来看，最好的技术人才一定是到我们这种技术公司来，而不会留在内容机构打下手。

所以，我认为这模式一定会成功，这是由经济学原理决定的。即使成功的不是我们，也一定是app工场模式的其他人。

最后向上个世纪的伟大产品经理福特致敬：他最伟大的遗产，不是福特公司，而是流水线生产方式。时至今日，我们依然受惠。