科技猎独家开放：华为26年成为世界500强的精髓
当企业发展遭遇瓶颈……
※ 企业腾飞，如何实现领导力突破？ ※ 员工规模急剧壮大，如何实现有效管理？ ※ 英雄会骄傲，如何建立不迁就功臣的管理体系？ ※ 保持企业发展活力，如何持续进行变革？
走进华为，一切都有答案！
2013 年初，神秘低调的华为决定开放其历时20余年、花费数百亿元打造的管理体系，供中国企业界学习借鉴，并授权黑马-华为特训营为唯一合作培训机构。
管理研讨班是黑马-华为特训营为企业搭建的走进华为的交流学习平台，面向企业创始人及高管团队开放。
吃住在华为坂田基地： 感受真实华为文化
百草园、员工食堂、华为高管式军训、独家探访华为2012实验室研发办公区。
陈珠芳：华为前党委书记、
人力资源总裁
（第一任）
胡彦平：华为前高级副总裁
田涛：华为顾问，《下一个倒下的会不会是华为》联合作者。 陈培根：华为顾问，在华为内刊《管理优化 报》和《华为人》上发表过多篇长文。 吴春波：华为顾问，参与《华为基本法》制定，参与公司人力资源管理体系的设计与实施。
上期学员中，红塔烟草集团高管团队6人、掌游天下高管团队7人、史丹利化肥股份高管团队2人 等30余位已走进华为。
管理研讨班十期授课时间：7月17日-19日,仅限40人报名。
咨询热线：400-886-5185
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