腾讯推总监一年聘任制，强化管理层考核

3月30日消息，腾讯平台与内容事业群旗下在线视频事业部将强化管理层考核，于4月起在近百名总监层级的管理干部中推行聘任制。根据规定，所有总监聘任期限为一年，任期末将由综合考核结果决定其是否获得续聘、调配新岗或降级。在此之前，PCG只在副总裁级别的高层干部与总经理、副总经理和助理总经理级别的中层干部中推行了聘任制。（晚点 LatePost）

文章评价

匿名用户

发布

发布