直播“首席体验官”招聘，大象才是营销界老司机

如今，直播已经成为很多企业重要的 营销 方式，就看“双十一” 马云 爸爸找了多少网红来直播站台就知道了。而最让人惊讶的还属小米的网红“雷布斯”，多次亮相直播平台为自家产品做宣传，也是费尽了心力，为“雷网红”的敬业精神点一万个赞。但是，你见过直播吃饭的、直播唱歌的、直播杂耍的，但你见过直播招聘的吗？而且招聘的还是让人既兴奋又害羞的“安全套首席体验官”这样的神秘职业？“史上最爽职业”试睡师这就要退位让贤了？

2月14日晚8点，在充满荷尔蒙气息的情人节夜晚，国产安全套品牌大象联合直接与Boss开聊的找工作神器Boss直聘，以及直播平台他趣、咸蛋家合作，上演了一场别开生面、一鸣精人的“安全套首席体验官”面试现场的直播。不仅达到了招聘的目的，更是借着招聘的名义为自家品牌做了给力的宣传与推广，不得不说，一场普通的招聘都能做成一场营销，走过最远的路就是大象营销的套路。

随着人们需求的逐渐特化，类似于“酒店试睡师”“首席惊喜官”“首席礼物官”等的一些小众的职业也开始不断出现，“安全套首席体验官”也是如此道理。但乍一听，“安全套首席体验官”直播，是不是熟悉的味道扑面而来，让你不禁想起了“杜蕾斯空气套百人试戴”的直播。但相比于杜蕾斯让人“苦等一小时，最后却连个屁都没放”的笑料，大象的直播还是有看点的：此次直播，大象邀请了5—10位帅哥美女，对避孕套从包装、色泽、润滑度、弹性、厚度等维度进行评测，而收到打赏最多的则获得最终职位，或许你对面试没有兴趣，但是还有帅哥美女可以看啊，还能跟着老司机一起飞。虽然并不能呈现用户心中对于“首席体验官直播”的期待，但与没有任何内容的杜蕾斯相比，大象也是良心了不少。而借助直播的方式，一场很平常的面试，也变成了一场妥妥的营销。

首先，安全套首席体验官，这个名字或者说职位本身就存在很大的话题性。很多人看到这个，脑海里浮现的都是岛国片的激情画面，但不用“惊慌”，不用羞涩，这就是事实啊！安全套首席体验官的工作本身就是，无限制发挥你的108种姿势，专心使用研发的新产品，收集和提炼用户的需求，并对产品进行设计和优化。也就是说，你不仅可以自己用，还能指导或以指导的名义“窥探”别人如何使用，是不是很刺激，很想去啊！如今，大象借助直播的平台对应聘者进行面试，更是将这个本身话题性就很高的活动更拔高了一层，不仅达到了招募的目的，也让更多的人知道了大象这个品牌，扩大了品牌的影响力。据悉，直播当晚，就有超6万人同时在线观看。

其次，在此次的应聘者中，不乏快车司机、妇科医生、程序员、空姐等较受社会关注的群体。

网约车的火爆使得司机群体受到较多的关注，不是吐槽司机服务差的，就是同情司机挣不到钱的，最不可思议的就是劝网约车司机换工作的，怪不得有这么多司机都来应聘了呢！而医患矛盾的激化，也使得这个“救死扶伤的天使”成为了高危职业，导致众多人望而却步。程序员、空姐就更不用说了，他们的消息就像是卓伟的“周一见”，已经见怪不怪了。这些本身就能引起社会关注的群体去应聘大象的“安全套首席体验官”，其所达到的社会反响也就不言而喻了。

再次，此前招募“安全套首席体验官”，大象注明了应聘对象须为男性，颇有点儿“重男轻女”的意思，这就让身为女性的小编不得不吐槽了，没有女性你的安全套还有用武之地吗？而此次的招募却未见此要求，最终荣获此职位的妇科医生也是女性，知错能改就还能好好“玩耍”。之前的安全套品牌都过多的强调男性需求而忽视女性的体验，让一众女用户黯然神伤，如今大象给予女性用户更多的重视，并推出多个女性安全套产品，不仅增加了受众群体，扩大了用户范围，更是赢得了用户的口碑。

最后，没有互动的直播一定是假直播，不做推广的直播当然也是假直播。在大象的此次面试直播中，主播或自己介绍或回答用户问题，对自家产品进行了多次的推广介绍；同时通过用户留言截屏送好礼等互动，对于提高自身的知名度也起到了很重要的作用。而直播最后，各个面试者则参与了“30秒打开安全套”的速度比赛，最终老司机不敌女医生，败走麦城，而这也使得大象“单手打开，秒分正反”这个独创的功能更加深入人心。而“点赞数最高者即为首席体验官”这样“用户决定”的招聘方式，看似很随意，但也体现了大象对于用户意见及反馈的重视。

大象的此次直播，不仅如愿招到了首席体验官，更是极大的宣传了自家的产品和品牌，扩大的自身的影响力。果然，大象才是营销界的老司机。