58同城、赶集直招解析2022年返城就业数据：城市服务业从业者平均期望薪资为12662元

随着我国城市化进程的快速推进,城市服务业蓬勃发展,逐渐成为吸纳就业、改善民生的重要阵地,带动了后勤、餐饮、酒店、零售、家政、安保和配送等相关领域的人才兴盛。近日,58同城、赶集直招发布《2022年返城就业调研报告》,从城市、职位、薪资、职业技能培训等多维度,对春节前后城市服务业的就业趋势进行了深度解析。

广州成为节后最受城市服务业从业者关注城市,人事/行政/后勤职业人气最高

根据调研数据,在所有从业者中,城市服务业从业者占比达到41.9%。春节后,伴随后勤、餐饮、酒店、零售、家政、安保和配送等领域人才大量涌入,城市服务业成为职场人就业新阵地。在20.3%选择新职业的人群中,有42.9%的城市服务业从业者流转到了城市服务业的另一职业,有10.6%的非城市服务业从业人群流入到城市服务业。总体而言,城市服务业呈现人才流入大于流出的趋势。

从城市角度来看,春节前,城市服务业从业者大多位于沈阳、长沙、合肥、青岛等新一线城市,上海、深圳、北京、广州四大一线城市也颇受从业者青睐。但选择春节后改变城市的从业者中,63.1%的从业者选择前往一线城市,广州、北京、上海、深圳成为理想就业地;31.7%选择前往苏州、杭州、天津、宁波、合肥、石家庄等新一线城市,表明工作环境逐渐向好的新一线城市也令从业者向往。虽然关注房价物价和是否可以落户等就业因素,但为了获得更多的工作机会,从业者仍会选择向一线城市和新一线城市转移。

从职位上看,春节后,备受城市服务业从业者关注的职位包括人事/行政/后勤、餐饮、酒店、超市/百货/零售、家政/保洁/安保、物流/仓储、配送员、物业管理、保健安摩、美容/美发等。与节前相比,固定坐班的人事/行政/后勤仍为最受从业者喜爱的职业,同时餐饮、酒店、超市/零售/百货等传统热门职位备受关注。

调研结果显示,工作环境是城市服务业从业者择业时最主要的考虑因素,占比为50%,薪资与企业知名度次之,占比分别为43.2%、34.1%。薪资水平方面,春节前,城市服务业从业者的主流月薪集中在5001-8000元,平均月薪为8985元;跳槽后,城市服务业从业人员的期望月薪集中在8001-10000元,整体平均期望月薪为12662元,在薪资水平相对满意的情况下,有发展潜力的 创业 公司和资深的本土企业更为受到城市服务业从业者的青睐。

73.4%的从业者希望继续获得职业技能培训 提升岗位专业技能

58同城、赶集直招调研数据显示,城市服务业从业者中,有68.7%的人自认行业存在一定程度的准入门槛,46.2%的从业者认为自己从事行业的就业难度比较大,需要进行一定程度上的培训。由于职业培训对从业者工作技能和薪资有着至关重要的影响,因此城市服务业从业者过往接受过职业技能培训的比例较高。其中有36.9%的人接受过1-3个月的短期培训,占比最高。而培训普及度较高,也对城市服务业从业者的择业观产生不小影响,有36.7%从业者出于挑战自己,寻找更多机会的原因更换工作。

调查显示,越来越多的城市服务业从业者认识到职业培训的重要性,未来有73.4%的从业者希望继续获得职业技能培训,首要目标就是学习更专业的岗位技能。而这种对职业的进取心也体现在从业者的工作状态上,在城市服务业从业者看来,工作蒸蒸日上、有奔头依旧是最理想的工作状态,期望高薪酬、能够做自己喜欢的工作也成了影响就业的主要因素。

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