“双11”在即，雁工云助力快递物流行业解决“用工荒”

又到一年“双11”，线上网络直播带货如火如荼，线下快递物流加班加点。当11月1日第一波尾款支付结束，物流快递行业即将迎来“年度大考”。快递物流是个人力密集型行业，要想在这场大考中脱颖而出，拼得就是“人”。谁能招到更多的快递员，谁能及时配送更多的快递，谁就能抢占先机。

快递物流行业“双11”遭遇用工荒

“用工荒”、“招人难”是快递物流行业一直以来的痛点。在人力资源和社会保障部公布的《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》榜上，快递员位列第五。

遇到“双11”“618”这类购物大促的节点，更是“一人难求”，据 媒体 “深燃”报道，为了备战“双11”，有快递从业者从2021年9月底就开始持续在朋友圈发布招聘公告。“月薪过万、包吃包住”已经成为招聘启事上各种花式抢人的标配。

然而，电商大促期间，因业务季节性暴增而进行的大量人员扩充，虽然可以化解季节性用工难题，保障快递物流行业的正常用工和有序经营，但也带来了一系列的“后遗症”。

譬如，当电商活动结束时，企业业务体量迎来骤减，企业将不得不面对扩充人员所带来的劳动力过剩问题。是继续支付多余劳动力“全额工资+社保”，还是贸然裁员的“高额赔偿+劳动纠纷”，对企业来说，都不是明智之举。

显然，传统的用工方式已经无法完全满足新 经济 环境下企业的多样用工需求。相较之下，灵活用工以需求为导向，强调用工的临时性、灵活性的优势则愈发凸显。

雁工云助力企业纾困用人需求

灵活用工产业 互联网 交易平台雁工云，于2019年正式上线，它融合了云计算、人工智能、大数据等前沿 科技 ，自主研发了一套行业先进的智能风控系统和SAAS系统；依托数字化平台的优势，雁工云充分纾困企业的用人需求，也为自由职业者提供更多的就业机会。

值得一提的是，用户注册即可享受60万免费额度，不满意随时停用，打破了以往市面上用工平台“先付费，后使用”的 商业 模式，最大程度地减轻企业的成本负担和付费使用的后顾之忧。

作为目前全国唯一一家获得三级安全等级保证的灵活用工平台，截至目前，雁工云已上线100余家全国牌照方，服务涉及电商、直播、教育、物流、 游戏 等常见行业在内的1000余家用工企业，覆盖100万灵活就业创客，平台年度流水近30亿元。未来，雁工云将持续迭代产品，为用户提供更好的服务体验。