58同城、赶集直招毕业季调研报告：2022年毕业生不再“慢就业” 一半毕业生欲做斜杠青年

临近新的一年毕业季，“找工作”的问题也如期而至。2022届全国普通高校毕业生规模空前，首次突破千万大关，达到1076万人；此外，受疫情影响，多个行业被迫按下“暂停键”，不少企业通过裁员、减岗来渡过难关，就业形势进一步承压。

但就业市场也不能一概而论，根据58同城、赶集直招近日发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，目前有近29%的2022年毕业生已经找到工作或拿到offer，59%的毕业生认为疫情下的就业有难度，但还是可以接受。面对严峻的就业形式，79%的毕业生希望毕业后立即可以工作，不少毕业生纷纷开始了“曲线就业”。

“好工作好过坏工作，但坏工作总好过没工作”已经拿到offer的李同学总结了自己的求职心得，他认为，当下适当降低自己的求职标准，先稳定下来再去寻找更好的出路，不断调整，逐渐实现自己的目标。

受疫情影响，2022年应届毕业生对于就业和薪资的态度也发生了相应转变，58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示，51%的毕业生倾向于选择更稳定的工作，也进一步看出“稳”是今年毕业生就业的主基调。同时，在疫情影响下，39%的毕业生可以接受相对低的薪资，对薪酬的变动表现出更多的包容性。

与此同时，竞争激烈、“上岸”不易的编制岗位和大厂也不再是求职首选，就业机会较多的民营私企成为毕业生择业的主流选择，数据显示32%的毕业生倾向选择民营私企就业，其次为国有企业，占比27%，而选择事业单位、政府部门就业的毕业生综合不超过20%。可见，在稳就业大背景下，民营私企成为不可或缺的重要力量。另外从学历来看，专科毕业生更倾向选择国有企业工作，本科与研究生及以上毕业生更愿意去民营私企工作。

不过毕业生选择民营私企，不意味着放弃“稳定”，36%的毕业生表示会优先选择更加稳定的工作。在行业选择上，相较于传统行业，毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不仅如此，为了个人能有更好的发展，有89%的毕业生愿意加班。从就业心态上来看，高呼“躺平”似乎只是说说而已，实际上2022年毕业生正带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

58同城、赶集直招调研发现，计算机/通信/电子/ 互联网 仍是最受毕业生欢迎的行业，其次为 金融 业、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品，由此，这些行业相关岗位就业难度也相对较高。偏好职位方面，13%的00后毕业首选人力资源岗，IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为00后更为青睐的职业。

“受疫情影响，我们这行业几乎停摆，参与了几场招聘会几乎都没找到和专业匹配的岗位”，学习计算机专业即将毕业的王同学简历也投了十几份，几乎都石沉大海，但疫情隔离在家一段时间，他发现一些工厂也会招收计算机相关的职位，原本想进互联网公司当“程序猿”的他，打算先去实业投简历试试。为抢占就业先机，毕业生的择业范畴已不仅限于对口专业，40%的毕业生职业与所学专业不完全对口，可见，在当前就业环境下，毕业生更倾向于先就业再择业。

实际上，“跨专业就业”、“先就业再择业”已不是什么新鲜事，对于疫情下步入职场的毕业生而言，稳就业是首要目标。分析报告显示，尽管对于求职中的毕业生而言，薪酬待遇、个人发展、晋升机制为其择业时最为看重因素，但疫情当下，为抵抗未知风险，50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率，身兼数职对于现在的年轻人已司空见惯，斜杠青年这个词语也正在从新一代毕业生身上得到新的诠释。

为了促进 2022年毕业生稳就业，58同城、赶集直招在深挖大数据，洞察时下就业趋势，助力毕业生理性择业的同时，还广开就业渠道，凭借丰富雇主资源，为毕业生就业群体提供更具个人发展、晋升空间的优质岗位，目前“民企高校携手促就业行动”正在火热进行中，汇集了40万家民营私企在线招才，凭借百万级就业机会，58同城、赶集直招通过“硬核”举措满足毕业生的多元就业需求。