伯恩光学多元融合，促进与广东省残联无障碍设施建设合作

2023年3月3日上午,广东省省残联党组成员、副理事长柯沫夫,惠州市残联党组成员、副理事长黄宗太,惠阳区残联党组成员、副理事长王正泉等一行莅临我司调研,伯恩光学人力资源总监熊超林、外事部经理李林、员工关系处经理童武华、A6厂厂助卢同龙、高级心理咨询师杨彩霞等出席了本次研讨会。

研讨会上,我司首先播放企业宣传片及多元融合视频;其次就目前残障用工情况、历年开展的关爱残障员工活动、伯恩& 苹果 多元人才赋能项目及未来计划等进行介绍。

我司自2008年至今,一直积极吸纳残障人士。截止至2022年,公司累计吸纳残障员工5645人上岗就业,其中2018-2022年新增吸纳4872人,目前在职残障员工930余人,残障类别包括听力、言语、听力言语、多重、肢体、智力及视力,基本涵盖现有残障类别。他们主要分布在电膜、镀膜、QC、包装、扫光等部门。公司在就餐和住宿上采取就近原则合理安排,优先残障员工安检等。

在座的领导均对伯恩的残障员工关怀工作,及在残障事业中所展示出的企业社会责任感给予了高度赞许。

柯副理事长表示,伯恩不仅为残障员工提供工作岗位,同时关爱残障员工活动开展得丰富且细致,重视残障员工的心理以及个人成长,从融合、平等、权益多方位关怀残障群体,高度履行企业社会责任,展示了民营企业的担当与风范,值得其他企业前来学习借鉴。在后续伯恩的残障融合建设方面,省市区残联将持续给予强有力支持。

熊总表示,“关心残疾人生活,扶助残疾人事业”是伯恩一直以来非常重视的工作,目前公司在职残障员工900余人,在其工作、生活、心理等方面都给予了人性化关怀。2022年7月,我司加入苹果公司多元人才赋能项目,在职残障员工专案、年前送温暖系列活动等得到客户的高度认可。与此同时,我司积极与外界交流,出席参加广州新 经济 与残障融合就业企业圆桌交流会等活动。在残障融合工作中,伯恩一直不断摸索前进,所取得的成绩离不开省市区残联领导及客户的支持。感谢各位领导在伯恩后续如融合委员会搭建、无障碍改造、赋能培训等工作上给予支持,共同让伯恩的多元融合工作跃上一个更高的台阶。

随后省残联领导进行残障政策宣导,双方就企业残障工作展开了深度研讨。最后,省残联调研组和公司高层领导前往生活辅导中心和图书馆、康乐中心等员工休闲娱乐场所参观。

本次调研进一步加强了双方的交流,在对残障人士的就业、关怀、技能提升等领域初步达成了共识,接下来双方将针对残障人士的输入及赋能、无障碍设施建设等进一步探讨合作。

多元融合,伯恩一直在路上。