58同城解读双十一物流行业招聘求职情况:石家庄货运司机岗位招聘需求环比增长68.6%

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由于双十一线上购物节的到来,各大物流企业纷纷提前储备快递人才,以应对购物节期间增长的订单需求,避免因爆仓造成配送延迟。在此背景下,58同城招聘研究院发布双十一物流行业就业大数据,多维度剖析物流专员/助理、货运司机岗位的招聘求职情况,为用人单位及求职者提供及时的招聘求职信息。

核心发现:

重庆物流类岗位招聘求职需求两旺,物流专员/助理求职需求同比增幅达44.3%。

货运司机求职活跃度较高且薪资最具竞争力,全国平均月薪达10355元。

物流专员/助理岗位在西安的招聘需求环比增速最快,增幅为11.9%。

货运司机岗位在石家庄的招聘需求环比增长显著,增幅为68.6%。

物流专员/助理招聘需求最旺,货运司机 平均 月薪为10355元

双十一购物节自2021年10月便已拉开序幕,在疫情防控需要与国民 经济 复苏的双重背景下,用户对线上网购的依赖性显著提升,导致物流行业的业务量激增,招聘需求增长迅猛。根据58同城招聘研究院数据显示,2021年10月,物流类岗位中,招聘端各岗位均呈同比增长的趋势,其中物流专员/助理招聘需求最旺盛;货运司机同比增幅最为显著。求职端,货运司机求职投递活跃度更高,同比增长3.6%;物流专员/助理求职需求同比增幅最大,为44.3%。

从数据可以了解到,从事跟单、仓储货物管理等日常工作的物流专员/助理因招聘活跃度较高而求职活跃度较低,供需缺口较大。而承担主要运输职能的货运司机岗位,颇受求职者青睐,在就业机会增加、福利待遇提高的同时,求职端竞争更加激烈。

从物流类岗位的招聘薪资来看,由于货运司机主要负责长途作业,工作时长较长且对经验要求较高,因此平均月薪相对较高,为10355元;此外,物流专员/助理岗位的月薪也较有竞争力,为9751元,且同比增长显著,增速为22.6%,环比增长8.3%。可见,双十一购物节订单量的增加,也为物流专员/助理带来了较为丰厚的回报。

重庆物流类岗位招聘求职 需求 两旺, 石家庄货运司机岗位招聘需求环比增长68.6%

58同城招聘研究院数据显示,2021年10月,重庆物流类岗位招聘求职需求两旺。可见重庆作为西南地区综合交通枢纽,在物流运输方面承担较重责任,在双十一到来之际,为保障运力充沛,需要大量扩充人员储备,也因此吸引了较多物流行业求职者。

从具体岗位来看,货运司机招聘需求活跃城市前十分别为:重庆、石家庄、成都、郑州、东莞、杭州、广州、上海、西安、北京。货运司机岗位在石家庄的招聘需求环比增长显著,增幅为68.6%;其次为杭州,招聘需求环比增长4%。石家庄在地理位置上有“南北通衢,燕晋咽喉”之称,同时又是全国重要的商品集散地,因此伴随物流行业旺季的到来,对货运司机的需求出现大幅增长。物流专员/助理岗位在西安的招聘需求环比增速最快,增幅为11.9%。日前西安“十四五”综合交通规划正式出炉,西安咸阳国际机场成为西北地区最大的空中综合交通枢纽,累计开通全货运航线35条,由此带来巨大的仓储管理与分派任务量,为快速补足用人缺口,招聘需求量显著提升。

58同城解读双十一物流行业招聘求职情况:石家庄货运司机岗位招聘需求环比增长68.6%

求职端,2021年10月,货运司机岗位求职者关注城市前十分别为:重庆、深圳、东莞、成都、北京、广州、南宁、郑州、长沙、西安。其中,货运司机岗位在东莞求职需求同比增长显著,增幅为29.2%;在南宁求职需求环比增加5.3%。东莞已成为物流行业的必争之地,汇聚“四通一达”等数十个国内外物流名企,需要大量货运司机资源,由此引发对口人才争相涌入。物流专员/助理岗位在成都、重庆、郑州、长沙、西安等城市的求职需求同比均有显著增长;深圳环比增长较快,增幅为37.8%。反映出,以上城市物流人才资源丰富,在物流旺季人才响应度高。

58同城解读双十一物流行业招聘求职情况:石家庄货运司机岗位招聘需求环比增长68.6%

货运司机岗位北京招聘薪资最高,达 13884元

从具体岗位的城市招聘薪资来看,2021年10月,石家庄为物流专员/助理岗位提供的招聘薪资最具竞争力,平均月薪为9585元,其次为保定,平均月薪为9520元,中山、西安、成都、长沙、重庆、东莞的招聘薪资也均在9000元以上。与重庆、东莞等物流行业较为发达地区相比,石家庄与保定的物流人才集中度较低,为避免出现供不应求的情况,岗位薪资相对具有诱惑力。从货运司机岗位来看,北京的招聘薪资最高,月薪为13884元;杭州、石家庄、上海、郑州、重庆、广州、成都的月薪均在万元以上。可见,货运司机本身属于高薪岗位,而北京由于市场需求较大,因此薪资待遇更胜一筹。

作为国民招聘大平台,58同城通过及时发布物流行业招聘求职统计数据,为招聘方和求职者提供最新资讯,为企业招工、人才求职提供第一手信息。不仅如此,58同城还通过丰富多元的线上招聘活动、智能化招聘工具及完善的求职保障,促进企业高效招聘对口人才、劳动者更加充分高质量就业。

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