大学生择业风向标—易展翅正式启动“超级雇主·大学生最喜爱雇主”评选

为寻找那些勇于创新、具备“超级基因·新质力量”的企业雇主，易展翅于9月20日正式启动“超级基因，新质力量——超级雇主·大学生最喜爱雇主”评选活动，旨在帮助全国大学生发现更多优质企业、打好就业预备战，也让更多潜力企业被看见。

发掘新质企业力量，超级雇主的无限潜力将在这里被看见

在AI技术引领变革的时代，创新不再是大型企业的专属标签，无数中小企业同样拥有蓬勃的发展机遇。易展翅认为“只要蕴藏无限可能，就能成为时代的超级雇主”，每个企业都因自身独特的“超级基因”在市场中占据一席之地，并渴望被当代年轻的职场预备军重视与看见。此次评选活动，正是为了寻找那些在快速变化的 商业 环境中，展现出卓越创新精神、变革能力和未来潜力的企业，实现企业与人才的双向奔赴。

十二年磨一剑，易展翅助力企业解答“00后”人才招聘课题

“00后”已逐渐步入职场，并将成为未来的职场主力军。他们的创新思维和独特个性为企业招聘和人才管理带来了新的挑战与机遇。“如何获得00后的青睐”成为许多企业的课题，而易展翅过往十二年深耕校园与大学生紧密链接，更懂年轻人的需求与偏好，将为企业带来更多的校园人才招聘思路与解决方案。

易展翅作为行业领先的智能校园招聘平台，为超过2000万用户提供实习、校招、就业及职业培训、留学升学、求职辅导等服务，2013年起，连续12年承办由共青团广东省委员会、广东省教育厅、广东省国资委等10个厅局单位共同主办的“展翅计划”及共青团中央主办的全国大学生实习“扬帆计划”，服务数百万大学生上岗，在实习、校招领域处于行业领先地位，拥有广泛的学生基础。

此次“超级雇主·大学生最喜爱雇主”评选活动，易展翅在投票评选阶段将借助平台力量，面向2000万平台用户进行全面触达，并宣传覆盖全国2000所高校，邀请千万大学生共同参与其中。学生可自由选择喜爱的企业进行投票，在投票过程中不断增强对雇主的认知度，该活动在校招阶段也可以进一步转化简历投递，为企业招聘助力，不仅能帮助雇主更好地理解年轻一代的价值观和期望，也能让更多年轻人才了解企业的核心价值，促进双方的深度链接。

千万级流量、超多权益，提升企业雇主品牌曝光度

为了帮助更多具有优质潜力的企业提高雇主品牌曝光，针对本次活动参与企业，易展翅给予千万级流量曝光及大量权益与服务，主要包括：

招聘权益，免费赠送价值1980元易展翅平台招聘套餐，抢先感受智能高效招聘体验；同时，全国2000所高校校招信息共享，掌握第一手人才资讯，捕捉校园优质人才。

全网推广宣传，活动邀请500＋主流 媒体 报导，扩大品牌知名度及美誉度；信息覆盖2000＋高校，精准触达目标高校人才。

此外，还有易展翅平台招聘置顶权益、专属标识权益及高曝光权益等，并将被邀请出席易展翅2024年度超级雇主大会颁奖盛典、易展翅全年高端活动与论坛，与行业优秀企业交流沟通。

成为大学生择业风向标，超级雇主报名通道现已开启

本次易展翅·2024年度超级雇主活动评选着眼于企业的创新精神与新质潜力，邀请了广东省人力资源研究会、香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心、湖南省人力资源服务协会等多家业界权威机构参与，在接下来的三个月中，易展翅将携手行业专家、权威机构以及全国多所高校，通过全方位、高参与的公正评选，挖掘出时代背景下的超级雇主企业。

目前，易展翅超级雇主评选活动报名已正式开启，企业可登录 “易展翅HR助手”公众号进行报名，报名10月30日截止，11月进入全网投票评选阶段，12月正式公布超级雇主获奖企业榜单。

易展翅期待通过此次“超级雇主”评选活动，能够发掘更多具备“超级基因”的企业，为大学生提供更多优质的就业机会，促进优秀雇主与年轻一代求职者的双向奔赴！