人社部职业能力建设司与58同城举行座谈 推动职业技能培训再上新台阶

近日，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新一行抵达58同城总部，参观企业展示中心与党建基地，并与58同城相关负责人举行座谈会。张立新司长对58同城在职业技能培训领域新探索、新成就表示肯定，并对58同城职业技能培训发展寄予厚望。58同城CEO姚劲波，58同城副总裁贾利军，58同城党委书记、首席信息内容安全官马兰共同参与本次座谈。

在座谈会上，58同城CEO姚劲波对张司长一行的到来表示热烈欢迎，并对企业情况及招聘业务进行了介绍。据Analysys易观《中国 互联网 招聘市场季度监测报告2019年第3季度》显示，58同城招聘市场占有率37.7%，稳居行业第一。近年来，58同城除参与人社部“春风行动”、“百日千万网络招聘专项行动”，合作开展“湖北高校毕业生就业促进行动”等活动外;还支持“职业技能提升行动”公益宣传，58同城大学也入选人社部推荐的54家职业技能培训线上平台机构名单，为劳动者职业技能提升作出了积极贡献。

随后，58同城党委书记马兰介绍了58同城配合人社部“全国扶贫职业技能大赛”等相关赛事的情况;58同城副总裁贾利军重点围绕58同城大学，介绍了58同城职业技能培训布局及发展情况。

对于58同城在职业技能培训方面的一系列举措，人社部职业能力建设司司长张立新予以高度肯定。他认为，58同城作为领先的线上招聘平台，积极践行企业社会责任，发挥资源、品牌等优势，构建了多层次、全方位的职业技能培训体系，为劳动者职业技能提升奠定了坚实基础。他希望未来58同城继续开展业务创新，不断推动蓝领职场技能提升，为稳就业助力。

面对今年的特殊环境，58同城将保障劳动者就业置于突出重要位置，除了举办线上招聘活动、提供丰富优质岗位、带来便捷化求职工具外，58同城还大力推动职业技能培训，促进人才与时俱进地适应岗位需求，从而获得更多更好的就业机会。在人社部的带领和指导下，58同城将以技能培训效果和就业目标为最终导向，大力支持“全国扶贫职业技能大赛”、“第46届世界技能大赛”等重要赛事，全力以服开展职业技能培训工作，使人才价值得到全面释放。