AI时代机遇中，科大讯飞、旷视科技、量化派等企业左手创新右手人才驱动发展

人工智能领域的机遇和挑战正不断袭来。

今年是“十四五”规划开局之年，“ 科技 ”是规划建议中提到最多的词，并同时指出要牢牢瞄准人工智能、量子信息等前沿领域，提高创新链整体效能。

人工智能与各行业融合已成为发展大趋势，无数创新企业正在行业云涌中集结，这其中就有商汤科技、科大讯飞、旷视科技、量化派、云从科技等一批领头者，不断乘风破浪，增加发展筹码。面对未来，创新和人才是人工智能最重要的双效驱动力，人才作为发展的第一资源，创新作为发展的首要强心剂，二者都扮演着极为重要的角色。

右手人才

去年底，国家工业信息安全发展研究中心发布的《人工智能与制造业融合发展白皮书2020》显示，目前中国人工智能人才缺口达30万人。这样的巨大短板，严重制约着人工智能技术的发展速度。人才的引进和培养已是众多企业的优先要务。

目前，国内人工智能人才培养，主要集中于基础研究和技术研发类高端人才，而在未来人工智能人才培养应该打造全链条式的阶梯人才建设，不仅要有基础研究的科学家、技术应用和产业融合的工程师和设计师，还必须有一线的技术产业工人。今年两会期间，一位政协委员在接受采访时说：人工智能领域还需要培养以应用为导向的人才，即在人工智能基本原理和行业研究等方面均有积累的跨界人才。

未打开的局面往往面临着机遇和挑战，短板的背后也蕴藏着行业风口，谁先抓住了人才，谁就能在行业内走得更快更稳更远。在人工智能的发展风口之下，一场人才涌入与争抢的局势悄然展开。

入局者纷纷摩拳擦掌，为这场人才机遇积极筹备。旷视科技，针对不同行业不同领域，提出了不同的人才培养专属方案；科大讯飞设立了多方面人才培养计划，希望可以提供更多机会帮助创新 创业 人才；作为一家数字驱动的科技公司，量化派在人才培养方面也有着独门秘籍，量化派创始人兼CEO周灏在一次采访中表示，企业关注人才当前所具备的专业实力、管理能力、实战经验、行业视野，以及学习能力和未来发展潜质，同时还要结合社会与工作经验、性格和品质等多方面来综合考量，并希望“大家各自优势赋能彼此，取长补短，逐渐成长为复合型人才。”

据统计，去年全国有130所高校开设了人工智能专业。一场人才机遇战已经打响。

左手创新

作为引领未来科技发展的重要技术之一，人工智能很早就备受社会各界重视。

从2017年，政府工作报告中首次提到“人工智能”，人工智能已经上升为国家战略。与此同时，多地政府也纷纷围绕人工智能产业发展出台了一系列扶持和补贴政策。

无论是政策层面还是实践应用层面，人工智能已经炙手可热，人类生活和工作将越来越多的与人工智能技术打交道，未来生活中，人工智能会越来越普及，智能设备越来越多，总之，我们的生活会越来越智能化。

自2014年成立以来，量化派不忘初心，以“数字驱动世界，智能点亮生活”的愿景，利用人工智能、机器学习等技术，为电商、旅游、出行、 汽车 、数字 经济 等多个场景的合作伙伴，提供数字驱动的智能技术解决方案，并结合场景需求提供精准的流量聚合输出，有效提升各行业效率。

人工智能在在大规模应用上，在与实体经济的深度融合上，仍有很大提升空间。大力促进科技创新，加快产业转型升级，推动产业数字化智能化改造，已经是必然趋势，而创新此刻显露出来的优势已经愈发明显，如何不断完善产业聚集链，充分发挥企业能动性，加强创新能力，是企业必经之路。

得益于国家政策的激励以及全行业数字化转型的机遇，量化派正依托于人工智能等前沿科技，量化派在多元场景中发挥着积极的作用，赋能旅游、教育、出行、电商、数字经济等多个领域的合作伙伴，形成智能决策，推动业务流程自动化、运营精准化，提升产品服务能力，推动企业实现规模化增长。

紧紧抓牢人才和创新，量化派正以最优姿态迎接人工智能的大发展机遇，未来将继续与各企业一同为推动人工智能产业发展和人才队伍建设贡献力量。