牛客优聘，解决HR三大痛点，实现精准数智化招聘（附豪华礼包）

摘要：牛客针对HR的招聘痛点，持续打磨招聘出功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的产品牛客优聘，助力企业高效招聘优质校招人才，一次解决招聘3大难题。

关键词：牛客优聘、校园招聘、技术招聘、牛客广告传播

你是否有以下问题：

只想快速招个人，但产品一堆功能眼花缭乱，花时间精力摸索，实际上用的功能就几个？

人才要求高，但收了一堆质量不高的简历，花大量寻找和筛选成本仅有个别简历通关？

好人才少且总对你爱答不理，花大量时间“主动追求”收效甚微，非常渴望双向奔赴？

深感HR的招聘之痛，牛客认为一个好的招聘产品，应该具备功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的特点，也基于此理念，牛客持续打磨招聘产品牛客优聘，助力企业高效招聘优质校招人才，一次解决招聘3大难题。

牛客优聘 基于校园招聘全流程核心诉求：发布岗位-精准搜索-人才邀约-简历获取-数据流转，牛客优聘针对性提供优质精简功能，助力招聘方快速上手，下面将一一展开。

一、职位管理：多样化发布职位，自定义高效招聘

牛客优聘界面直观操作便捷，职位管理发布职位可基于需求选择校招、实习、社招分类，实现精准招聘，也可设置部门直招和内推两种方式，有招聘需求的企业成员也可以自定义招聘，如下图。

牛客优聘支持单独发布职位和批量发布职位，让企业根据招聘需求灵活高效发布岗位，现在牛客优聘上企业招聘产品、运营、策划、设计及后端、前端、客户端、算法、测试、数据、运维等工程师职位非常热门。

二、邀约牛人：多维度筛选，精准搜索匹配优质人才

企业可根据招聘人才画像，进行精准筛选，以校招为例，牛客优聘支持按照毕业年限、学校、学历、专业、期望薪资、性别、期望年龄、活跃时间、跳槽频率等维度进行个性化筛选，快速获取符合人才画像的优质人才，精准招人，为HR减负！

三、招聘沟通：海量高意愿度优质生源，与企业双向奔赴

牛客有海量高质量生源库，为企业招聘不断加码。牛客注册用户数超 600 万，本硕率达 90%，用户覆盖国内 985&211 及海外 QS200 学生群体，计算机、软件、通信、电子等理工科学生是牛客最核心的用户，服务企业用户超 1000 家，每年逾 8 亿的访问量，求职意愿强。

牛客优聘支持人才主动职位投递和邀约牛人两种获取简历的方式，依托于牛客社区的高活跃高质量人才，牛客优聘的求职意愿度高，职位主动投递效果显著。此外，牛客优聘可筛选不同简历状态、回复状态、消息类型、收藏等进行消息精简，定向高效沟通。此外招聘者还可通过沟通数据清晰分析复盘沟通情况。

四、道具箱：招聘加速工具箱，让企业招聘牛人更精准高效

为加速企业招聘牛人，牛客优聘特为招聘者准备了一个招聘加速工具箱，如推荐置顶卡，置顶急招职位增强曝光；牛人加油包，如解锁查看、邀约牛人上限、畅聊更多匹配活跃牛人；定向邀约卡，一键邀约百位精选牛人群发消息；招聘罗盘，通过数据辨别方向，为招聘工作提效。

五、无限可能：灵活开放的数据流转与系统对接，轻松实践数智化招聘

牛客优聘支持多重数据格式批量打包下载、开放API接口支持企业自有简历系统对接、其他第三方简历系统开放 商业 合作多种方式，此外，还可直接进行联动牛客笔试、牛客面试等，轻松实现数智化招聘实践。

牛客优聘现在已有众多各行业客户，特别是 互联网 、通信行业、硬件行业、 金融 行业、 汽车 行业在牛客优聘的校园招聘的客户反馈极佳，现在秋招正当时，小编也为大家争取了豪华福利，新用户可获得14天VIP，新注册企业还可加赠牛人加油包。