在线职教平台开课吧携手《中国青年报》,探寻00后挑战职场秩序的逻辑与底气

6月17日,在线职业教育平台开课吧和《中国青年报》共同打造的最新一期《中国青年说》上线了。《中国青年说》是《中国青年报》为庆祝中国共青团建团100周年特别推出视频访谈节目,由共青团中央宣传部、中国青年报社联合出品,中青在线承制,邀请各界青年发声,交流智慧,明辨是非。

本期《中国青年说》邀请了“拥有00后灵魂”的85后开课吧合伙人张恩光、“父母眼中别人家的孩子、不走寻常路”的“清华学长”刘硕以及“站在人生十字路口”的00后毕业生张雅轩,一同分享他们的职场态度。

今年,中国首批00后大学毕业生正式步入职场。而关于这些职场“萌新”挑战职场秩序的事迹,频频登上热搜。

有人说,相较于“70后的任劳任怨”、“80后的唯唯诺诺”、“90后的摸鱼抵抗”,在面对职场“规则”时,00后果断选择“重拳出击”。

“遇到下班开会,他们开门见山,大声说不!”

“遇到节假日不放假,他们雷厉风行,直言不讳。”

提到00后,张恩光颇有感触:“80后是给钱就走;90后是老板怼我我走;00后是老板不听我的我走。

当职场权威受到挑战时,张恩光认为,00后这种看似“挑战”职场秩序的行为,是因为时代的发展使00后更加自信更加敢于表达自我。

“00的真实想法其实不是‘领导让我干什么我偏不干’、‘领导让我加班我偏不加’,实际上是管理者要了解00后,了解这代人的思考方式,给他们更多专业方面的建议。”

在聊到这两年最热的考编、考研热的问题时,雅轩表示自己也遇到了同样的问题,作为一名文科生很多毕业的学长学姐都告诉她,“文科生宇宙的尽头是考编”,但真的如此吗?

刘硕觉得,学长学姐对你说“宇宙的尽头是考编”时,他们的出发点是当一个人拥有应届生身份的时候是最容易进入体制内的,如果考编在你的未来规划中,那么这个时候无疑是最合适的。

最后三个人聊起了职场发展问题,刚刚进入职场的雅轩问起,从职场小白晋级成为职场达人需要哪些技能或习惯?

张恩光觉得在职场中除了专业技能过硬之外,情商是必不可少的。所谓情商不是这个人一直在说好听的夸赞同事,更多的是拥有设身处地为别人着想、换位思考这样的共情的能力。可能你刚进入职场时你的工作技能很重要,随着时间的推移当你走到更高级的岗位时,没有情商就会变成硬伤。

刘硕认为想要从职场小白进阶到职场达人,首先要在专业上有自己的见解,要了解一件事的上下游和来龙去脉,要在工作时打上“我”的标签,而不是去随大流去简单的完成一份工作。

00后作为 互联网 的原住民,他们从小接收的信息,看到事物都要比90后、80后多太多,所以他们的成长中也有了更多的自我思考、觉醒了更多的自我意识。同样00后的成长伴随着祖国腾飞的开始,他们更爱国、更自信、更敢于表达挑战权威,那么站在人生十字路口的00后该如何选择如何成长,我们拭目以待。