云动云 — 新经济形势下人才管理的新机遇

8月30日，由环球人力资源智库（GHR）与云动云协同举办的“2022中国HR学习嘉年华”峰会在深圳成功举行。本次会议通过线上直播+线下会议结合的方式同步进行，期间吸引了众多企业HR管理者们参与。

在主会场“招聘与人才管理”的主题论坛中，云动云CEO李江华为大家分享了“新 经济 形势下，人才管理新机遇”的精彩主题演讲，干货满满，赢得了与会HR们的充分认可！

数字化大趋势、经济环境影响，人才招聘与人才管理呈现出新特点

近年来，随着中国对数字化的大力推进，数字经济已经上升到国家战略，数字经济占据了GDP的40%，数字技术不仅极大丰富了数字化生产服务场景，提高了企业生产力水平，同时在向各个产业持续渗透时，企业生产链路因此不断变革更替，进而诱发企业的核心人才结构出现了大幅变化，企业不仅对具备数字化能力的复合型人才需求持续加大，对新型人才的管理模式也由原有的劳动密集型、强管控、强执行的模式，逐步朝重赋能、重激励的管理模式转型。同时，区别于以往侧重于为基础人事的在线化管理提效，新模式下，人才管理策略更加强调人+事的双轮驱动、一体化的管理支撑。另外受全球经济环境影响，很多企业对组织资源进行收紧，全面聚焦核心基础业务，短期劳动力市场因此呈现再就业小高峰形态，求职人数明显增加，CIER值自2021年Q4以来，呈持续下降趋势。这种状况下，企业对常规专职人才的招聘吸纳，可选面明显加大，这点结合近期网聘渠道数据统计来看，可见一斑。

云动云，为企业提供新一代「人+事」一体化的人才管理服务

“云动云”自创立以来，秉持“为企业提供「人+事」一体的数字化协同管理服务”为产品理念，希望为企业提供新一代的协同管理支撑与体验！云动云基于自主研发的APaaS低代码平台，为企业提供了一体化的人事管理、以及目标管理SaaS服务，同时依托低代码平台优势，为企业额外提供灵活、敏捷的功能扩展服务，包括为企业扩展项目管理、业务运营等核心业务系统，进而实现人+事数据、以及管理功能深度一体化。

云动云——杭州云动魔方网络 科技 于2021年创立的独立品牌，作为目前国内人力资源行业的新秀服务企业，凭借其在人力资源服务行业的杰出成长及影响力 ，赢得 "2022年度影响力人力资源服务机构" 殊荣。杭州云动魔方网络科技于2022年3月宣布获近亿元天使轮融资，愿景打造企业数字化升级的新引擎。同时，于今年5月在HRise独家发起的人力资源评选活动中荣获“2022最具创新HR数字化新锐奖”，以自己的品牌实力获得业内高度认可。同时，云动云背靠原生的 互联网 技术优势，一直秉持用户优先、敏捷迭代的模式，期望给用户提供真正极致的产品使用体验！想要了解更多信息，请登录“云动云”官网网站。