解决“终极福利”，这家互联网公司让央视用12分钟点赞

近些年，不少人都感慨“别人家的公司”福利好，我们姑且不提那些过节长假、免费餐饮、舒适的办公环境等。对于在繁华都市中打拼的年轻人来说，在大城市买房安家可以说是终极理想，如果公司可以给员工提供住房福利，你是否愿意为这家公司贡献智慧和才华？

近日，央视 经济 深度报道栏目《经济半小时》以12分钟的长篇幅对一家 互联网 公司投入几十亿元为员工建房子的福利举措予以关注，并聚焦几名基层员工在公司人性化的关怀下实现了“安居梦”，这简直令人羡慕不已。什么公司竟然会有如此关怀？

这家豪砸几十亿元打造终极员工福利的互联网公司就是苏宁。目前，苏宁在全国41个城市总计为员工提供了7500多套宿舍和公寓，凸显了公司有温度的物质与精神关怀。而苏宁设立的1亿元助力员工“安居置业”的低息贷款，更是被点赞为“业界良心”的员工福利。

投入几十亿建房 每年惠及员工4万多人

苏宁易购副董事长孙为民表示，苏宁每年为将近4万名员工解决住房问题，多年下来，公司投入已达几十亿元。对于这些公寓及宿舍，有单室套、两室一厅乃至多室一厅等多类型居住形式供员工选择，还采取统一的、高标准的物业管理，周围配套措施一应俱全。

在苏宁南京物流基地工作的刘坤亮是一名幸运儿，他申请到了公司一套两居室的公寓。这套公寓空调、电视、热水器等 家电 一应俱全，每个月只需要支付800元的房租，而在同地段的商品房租金每个月需要支付2000多元。有了安身之所，刘坤亮把母亲和两个孩子也从安徽老家接了过来。

确实，每个员工心底里，都想拥有一套属于自己的房子，越来越多的企业也因此开始重视年轻员工的住房和买房问题。苏宁作为 商业 零售领军企业，经营范围遍及全国，不少员工在异乡工作生活，居住方面确实面临一些困难，苏宁又是如何打造如此人性化的“法宝”呢?

解决员工“终极福利” 安居贷款解决买房难

所谓不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，完善的员工福利是不可能一朝一夕创造出来，而是随着苏宁转型升级的步伐不断的升级进步。为解决员工置业安居问题，苏宁也在2017年推出了“员工购房借款项目”。

这个员工购房借款福利主要面向苏宁内部员工购买借款，最高额度50万，借款分为三年期与五年期两种，员工可以根据自己的经济情况自由选择，借款首年为免还期，年利率仅1.5%。确实让人羡慕不已。

要知道，像苏宁这样直接提供50万购房借款的企业，还从未有过类似的，且目前市面上的贷款利息约为4.9%， 金融 机构消费贷则达到了7%左右，难怪苏宁此项举措被称为“业界良心”。2018年最新消息显示，苏宁已经发放低息贷款约1亿元。

出生在农村的苏宁易购集团员工张杰表示，“解了燃眉之急”。张杰在公司附近购置了一套二手毛坯90平米刚需学区房，总价250万，然而幸运的是他成为苏宁1亿元助力员工“安居置业”的贷款人之一，额度50万的购房借款，令买房重压的张杰松了一口气。这样的企业权益政策福利，让张杰打从心底里感到温暖。

安居才能乐业。苏宁控股集团董事长张近东也曾明确表示，帮助员工买房成家，解决后顾之忧，集团要全力支持。“绝不能让有能力的员工住不起房子，要帮助他们解决住房难题，安心工作。”

这也正应证了那句老话：“企业承载着员工，员工提供着动力。”苏宁这有温度的精神和物质关怀，在帮助员工实现“安居梦”，同时也打造了优秀的企业文化与品牌精神，堪称“中国好企业”。