印度酒店创企Oyo日本子公司寻求软银救助 将部分员工转至后者旗下

Oyo CEO在视频中说，现在Oyo的收入已经减少了一半左右，“公司的资产负债表承受着巨大压力”。将让美国和其他市场的一些员工停薪留职。这一举措可能会影响到该公司25000多名员工中的数千人。

4月16日消息，据国外 媒体 报道，印度初创企业Oyo正计划将部分员工从本公司薪酬发放单中转到最大 投资 者软银的员工名单中。这一迹象表明，软银在紧要关头正在帮助Oyo这一最重要的投资组合公司之一。

在软银及其千亿美元愿景基金的推动下，Oyo已经成为全球最大的连锁酒店之一。Oyo说服独立酒店加入其网络并使用公司开发的预订技术，并从酒店营收中抽佣，从而业务不断实现增长。虽然Oyo仍处于亏损状态，但随着业务扩张，其估值迅速膨胀，反过来又增加了愿景基金的账面收益。

但去年，在共享办公空间初创企业WeWork等由软银行资助的初创公司遭遇挫折后，愿景基金的其他投资组合公司纷纷将重点放在利润上，Oyo也停止了高速增长。今年一月份Oyo宣布裁员数千人。

随即疫情袭击了全球酒店业。该公司首席执行官里特什·阿加瓦尔(Ritesh Agarwal)上周在公司官方博客上发布了一段视频，他在视频中说，现在Oyo的收入已经减少了一半左右，“公司的资产负债表承受着巨大压力”。

阿加瓦尔说，Oyo将让美国和其他市场的一些员工停薪留职。这一举措可能会影响到该公司25000多名员工中的数千人。

Oyo并不是唯一陷入困境的企业。万豪国际集团(Marriott International)和其他连锁酒店也正在让数万名员工停薪留职。

Oyo对愿景基金而言的风险也很高：软银本周表示，愿景基金中投资组合公司的估值大幅下降，导致该公司上一财年的投资损失估计达170亿美元。这一数额可能会抹去基金的所有收益，使其资产价值低于成本。

软银则表示，在去年斥资数十亿美元救助WeWork之后，它将不再救助其投资的任何公司。

愿景基金拥有Oyo公司近一半的股份，这比一般基金所持有的股份要多得多。长期以来，软银首席执行官孙正义(Masayoshi Son)一直认为这家公司特别有前途。去年，孙正义亲自为阿加瓦尔购买价值20亿美元的Oyo股票提供了贷款担保。

Oyo计划迁往软银的员工主要来自Oyo在日本的分公司，当地严格的劳动法意味着公司今年早些时候无法裁员。据一份员工通知显示，Oyo正在制定计划，将部分员工转至软银旗下的公司。

通知说，这一举措是Oyo试图将员工成本降低一半的举措之一。自新型冠状病毒疫情爆发以来，该公司在日本的员工人数约为600人，收入大幅下降。Oyo去年开始在日本开展业务，希望能够成为公司的一个重要市场，但一直难以实现雄心勃勃的酒店会员目标。

软银长期以来的战略是向有前途的年轻公司投入巨额现金，以创造大赢家，但这一战略在WeWork身上遭遇了戏剧性的失败，也引发外界对该基金其它投资的关注。

Oyo的日本子公司是Oyo与软银旗下日本电信子公以及愿景基金共同组建的合资企业。一位知情人士表示，这使得软银提供帮助变得更加自然。

软银拒绝就此置评。

（来源：腾讯 科技     审校：皎晗）