如何快速培养人才 选小鹅通的企业内训系统就对了

很多企业在打造自己的企业内训系统的时候,大多数都会遇到这样的瓶颈:无法打通办公场景、培训流程繁琐、课程形式单一、培训枯燥无味、浪费人力和时间成本等问题。而小鹅通企学院,则是针对企业内训系统的难点,通过多种特色模块创造性地解决企业培训难题。

打通办公场景壁垒,提高培训效率

现如今,多种办公软件百花齐放,对企业管理提供了很大的帮助,但这一点让企业在做企业内训系统的时候,反而因为各软件之间不能互通而形成壁垒。而小鹅通的企业内训系统,无缝衔接 微信 、企业微信、钉钉等多种办公场景,无需来回切换各种软件系统,让培训直接落地到工作中,降低企业培训门槛,让培训流程变得更高效。除此之外,企业还可以在h5端等多种设备终端上快速构建自己的培训体系,把培训融入到员工的日常工作生活中,增强培训频次强度。

50万+内容一站采购,丰富培训内容

一个发展的企业必须实施企业内训系统对自己的人才梯队进行培养,但自己做内容成本高,外面课程又难找。企业可以直接在小鹅通企业内训系统的企业课程商城中采购培训必备的课程内容,直接解决做课成本高、找课难等培训难题;小鹅通企业内训系统中的企业课程商城覆盖20+行业培训内容,课程内容数量超过50万+,满足企业内训系统对培训内容采购的需求。

定制培训课程,打造成长体系

过程随意 、缺乏针对性、效果难量化怎么办?用小鹅通企学院的企业内训系统,通过定制课程开发、自定义培训计划,企业可根据员工岗位定制学习计划,为员工规划成长路线,从而实现培训体系化、培训效果量化。不仅如此,小鹅通企业内训系统还告别了以往单一枯燥的文档、PPT等内容形式,企业可以通过主流的课程内容形式(如直播、视频等)开展培训,既丰富了培训课程的可读性,也能让受培员工反复学习培训内容。

21世纪什么最珍贵?人才!小鹅通企学院的企业内训系统立志让企业拥有自己的大学,从而实现企业人才梯次培养,使企业在节约成本的同时获得良性发展,让企业与小鹅通的企业内训系统达到双赢。