互联网打工人最难的一年?应届生互联网就职率仅 6 成

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《时代周刊》将 2020 年称为 " 最糟糕的一年 "。

这一年对很多 互联网 打工人来说都是特殊的一年,或许碍于疫情一直没能换成工作,或许拿到的 offer 因为疫情而被毁约,或许庆幸在疫情来临前没辞职 ……

但 2020 年的冬天已经到来,明媚的 2021 年春天正赶来。

12 月 8 日,拉勾联合 ZAKER 新闻发布《2020 年互联网人才招聘白皮书》,互联网大厂薪资哪家强?资深程序员的中年危机如何破?哪个城市在男女薪酬平等上跑得最快?这份报告统统告诉你。

应届生互联网行业就职率 63.7%,4 月最难找工作  

在疫情整体影响下,互联网行业仍旧保持了上升的态势,新增企业数量增幅达到了 35%。尽管疫情对互联网行业招聘产生了影响,但 4 月份起,招聘需求开始放量,并在今年 6 月达到峰值,招聘需求数量比去年同期增加 16%。

报告显示,今年 4 月或许是找工作最难的月份 ,在拉勾站内,平均每 21 位打工人争抢一个岗位。

互联网打工人最难的一年?应届生互联网就职率仅 6 成

报告显示,截至今年 12 月,2020 届高校毕业生在互联网行业的成功就职率为 63.7%,比去年下降了 14.3 个百分点。

今年春招岗位人才供需比为 7.2:1,而去年春招人才供需比仅为 4.4:1。也就是说,去年春招时平均 4 个人抢一个岗位,今年平均 7 个人抢一个岗位。

此外,或许是国外疫情原因,今年留学生求职者总人数是 2019 年的 2.1 倍。

MCN 用人需求上涨 138%,一线城市和杭州最多  

值得注意的是,随着线下零售行业快速向线上转变,直播电商火热, MCN 领域的招聘需求逆势上涨了 138%。

互联网打工人最难的一年?应届生互联网就职率仅 6 成

MCN 行业快速突围跟电商直播带货模式关系紧密。

电商行业人才需求岗位分布来看,电商直接招聘 " 主播 " 的需求极低,多采用与 MCN 机构合作的方式,这让 MCN 机构成为电商行业的 " 主播人才输送库 "。

MCN 主要招聘需求集中在主播、运营、后期剪辑、主播经纪人等岗位,跟往年相比,MCN 的内容、运营等都有提升,这说明 MCN 行业在逐渐规范化

MCN 相关岗位的经验要求较低,主播、网红艺人、博主、助理主播等接近 90% 的岗位都不限经验。

地域分布来看, 北上广深与杭州的网红主播最多 。43.6% 的 MCN 公司分布在一线城市,杭州则以 8.5% 的占比位居新一线城市首位,成都次之,占比为 7%。

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互联网男女同工不同酬,资深人才薪酬不降反升  

工作中的 " 性别歧视 ",在包容度极强的互联网行业也不少见。整体来看,17.1% 的企业 HR 认为自己的企业男员工薪酬更高,这个数据是认为女员工薪酬更高的企业 HR 数的 14.25 倍。

从岗位来看, 产品岗位和研发岗位或是 " 重男轻女 " 重灾区,设计岗位男女薪酬差异最小。

南京是招聘上最 " 重男轻女 " 的城市 ,产品岗位男性平均薪酬比女性平均薪酬高 27.1%,研发岗位男性平均薪酬比女性平均薪酬高 24.5%。

综合各岗位薪酬情况来看,杭州为男女薪酬差异最小的城市。

求职期或多或少会产生焦虑情绪,报告显示, 工作经验在 1 年以下(包括应届生)和 10 年以上经验的互联网求职者更为急切 ,有 20% 会因为疫情降低标准求职。程序员是 1 年以下经验求职者最容易的岗位,平均两周内能招到一个程序员的概率最大为 66.3%。

尽管 10 年以上经验的互联网求职者较为焦虑,但多个新一线城市的数据显示,资深人才薪酬不降反升。

成都、苏州、西安 10 年以上经验 程序员 的薪酬有小幅度上升,其他年限的岗位薪酬均有小幅度下降;成都、苏州、西安 产品岗位 10 年以上人才薪酬大幅提升;深圳 10 年以上的 市场类岗位 薪酬有明显的上升。

大厂薪资哪家强?字节上涨最快,阿里最高  

今年,互联网大厂在人才需求和投入上势头依旧凶猛,字节跳动和阿里巴巴的人才需求量分别增长了 66% 和 65%,腾讯和美团的人才需求量也分别增长 3 成以上。

薪资来看,大厂打工人平均月薪为 27526 元, 阿里巴巴以 29440 的平均月薪位列第一 ,美团和滴滴分为排名第二和第三。

值得一提的是, 字节跳动是 " 涨薪最快最受欢迎 " 的大厂 ,人才需求量及简历投递热度均排名第一,且今年的平均月薪比去年平均月薪上涨了 12%。

互联网大厂近 3 万的月薪是什么水平?以北京市平均薪资为例,根据北京市人力资源和社会保障局,去年北京城镇单位就业人员平均工资为 106168,即月薪为 8847 元。

阿里巴巴员工的月均薪资,是一个普通北京打工人的 3 倍还多。

数据来源:拉勾(基于拉勾招聘平台 2019 年及 2020 年超 103 万企业和 2600 万互联网人才的招聘季求职完整数据, 以及全国 HR 及求职者的调研结果)

来源: ZAKER 新闻 黄嘉敏

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